吸管妞導(dǎo)讀
現(xiàn)今的勞動(dòng)密集型制造企業(yè)中,一線員工們的生活普遍單調(diào)無趣,很多員工都過著生產(chǎn)車間、食堂、寢室三點(diǎn)一線的生活,除了捧著手機(jī)打打游戲看看電視,似乎就沒有其它娛樂活動(dòng)了。
但在“雙童”,這種情況卻完全扭轉(zhuǎn)啦!每個(gè)月三次以上的員工活動(dòng),讓每位員工都能找到自己的興趣點(diǎn),并積極地參與到企業(yè)的活動(dòng)當(dāng)中,不僅促進(jìn)了企業(yè)和員工之間的溝通,而且有利于員工的工作積極性,在枯燥繁忙工作之余得到調(diào)節(jié)和緩解!下面吸管妞就帶大家來看看“雙童”是如何“逗”員工開心的!
每逢節(jié)假日,我們都會(huì)舉辦各類節(jié)日活動(dòng),讓員工們感受濃厚的節(jié)日氣氛。如每年的春節(jié)年會(huì)、元宵活動(dòng)、三八婦女節(jié)活動(dòng)、七夕活動(dòng)、中秋晚會(huì)、圣誕派對(duì)等等,讓員工在節(jié)假日時(shí)也感受到滿滿的溫暖和幸福感!
在日常生活中,我們也會(huì)舉辦各類文體活動(dòng),充分挖掘和展示員工們的藝術(shù)天分,活躍企業(yè)氛圍。咱們“雙童”人可是多才多藝哦,不信來看!
有文必有武,拔河、跳繩……各類體育競(jìng)技活動(dòng)也點(diǎn)燃了員工們的熱情,不僅鍛煉了身體,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)!
同時(shí),我們也在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了各類社團(tuán),有籃球社、乒乓球社、羽毛球社、臺(tái)球社、攝影社、電影社等等,每個(gè)社團(tuán)每月都固定開展相應(yīng)的社團(tuán)活動(dòng),不知道的人都以為我們是“雙童”大學(xué)呢!
我們每個(gè)月都會(huì)為當(dāng)月過生日的壽星員工舉辦集體員工生日會(huì),為壽星們帶去生日的祝福和家的溫暖!采取的慶祝形式也很多,自助餐、唱歌、下館子……
天氣好的時(shí)候,我們會(huì)在屋頂辦燒烤生日會(huì),讓大家自己動(dòng)手,體驗(yàn)一下燒烤的樂趣!當(dāng)夜晚降臨,音樂響起,我們隨著音樂邊燒烤邊聊天,吃點(diǎn)水果唱著歌,真愜意呀!
在企業(yè)內(nèi)部開展了這么多活動(dòng),我們也經(jīng)常帶著員工出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)呢!“雙童”明確規(guī)定了每年至少有三次集體旅游機(jī)會(huì)!除了兩次全體員工集體旅游,一次十佳員工的國內(nèi)雙飛旅游外,還有每年不計(jì)數(shù)的各類部門出游、管理層出游!
我們“雙童”人的足跡,走過了北京、海南、杭州西湖、杭州宋城、杭州游樂園、烏鎮(zhèn)、西塘、橫店影視城、寧波鳳凰山……浙江省內(nèi)基本上是玩遍了,我們的下一個(gè)目標(biāo)是玩遍全國!不信?有圖有真相!
“雙童”注重員工的精神文化生活,在提升員工生活水準(zhǔn)的同時(shí),讓員工的身心得到全方位的放松,以此來提升員工幸福感!
通過員工喜聞樂見的形式,灌輸企業(yè)價(jià)值觀,潤(rùn)物細(xì)無聲地將“雙童”的企業(yè)文化落地生根,有聲有色地在企業(yè)全員中開展,并形成"雙童"獨(dú)特開放、包容、快樂的企業(yè)文化氛圍,通過文化的作用是讓員工形成自律,從而全面提升員工整體素養(yǎng)!
提升員工幸福感的同時(shí),也是基于穩(wěn)定員工、改變員工而提升員工,逐漸改變員工的意識(shí)形態(tài)和素養(yǎng),從而間接地提升產(chǎn)品的品質(zhì)而改變企業(yè)。唯有一流的員工,才能生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品!