吸管妞導讀
2016年，“雙童”投入一百多萬元對員工餐廳進行五星級硬件提升，讓員工們的就餐環(huán)境更有品質(zhì)！今年，為了讓員工們享用到更優(yōu)質(zhì)的餐飲，提升員工的幸福感，公司決定在餐飲上再增50%，還是完全免費！??！如此好消息，妞當然要和大家來分享（炫耀）啦！
“雙童”員工餐廳配備了五星級的設(shè)施，有了硬件的保障才能確保餐飲的持續(xù)提升！為了讓員工們對此次餐飲提升有更全面的了解，我們文宣科也特地出了一期以餐飲提升為主題的黑板報呢！
1、從4月1日起，食堂的菜品采購投入在原基礎(chǔ)上再增加50%，每月的餐飲標準達到600元/人每月，改善菜品質(zhì)量，中餐和晚餐定期增加饅頭供應(yīng)，盡可能滿足不同區(qū)域員工飲食習慣的需求！
2、4月30日前，我們會通過食堂工作人員的增加和費用的投入，完善對早餐和夜宵的品質(zhì)提升，增加品類和樣式，讓大家有更多的選擇，不僅吃得飽，更要吃得好！
餐飲改善之后，我們的伙食更加豐盛啦！中餐晚餐都是三菜一湯的標準，從原來的一葷兩素改為兩葷一素，營養(yǎng)搭配，每天都不一樣哦！溫馨提示：一系列美圖即將來襲，請接好您的口水！
同時，我們的菜品也更加豐盛啦！廚師們變著花樣做出各式各樣的美味，每天都會準備多樣菜品供員工進行選擇，區(qū)分出辣與不辣的菜品，大家通過自助選餐的方式選擇自己最喜歡的菜品！
員工們在打菜區(qū)選擇完菜品后，可以到自助區(qū)打湯哦，這樣的湯料還真是足呀！盡管餐飲得到了改善和提升，但是員工們的就餐依舊不需要花費一分錢，統(tǒng)！統(tǒng)！免！費！
餐飲提升后，吸管妞也發(fā)現(xiàn)在餐廳就餐的員工們越來越多，很多以家庭形式存在的員工們也不想在家燒飯啦，都帶著家屬到餐廳享用美味，就連一些挑食的寶寶也跑到餐廳吃飯啦！
餐飲提升的背后
其實，“雙童”原來的員工餐飲并不差，為什么還要進行提升呢？因為，很多公司為了能在目前的“招人難，留人更難”的大環(huán)境下，都開始注重改善員工生活了，那么一直走在前列的“雙童”，當然也要不斷提升啦！同時，我們也在員工訪談時了解到員工們對優(yōu)質(zhì)餐飲的訴求也在不斷提升，自然也是要滿足員工的需求！
實際上，在改善餐飲的背后，我們的目的也是基于穩(wěn)定員工、改變員工而提升員工，逐漸改變員工的意識形態(tài)和生活習慣，用“心”生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品！
現(xiàn)在，“雙童”因員工們的努力變得越來越好，我們也希望員工們都可以隨著企業(yè)的進步而不斷改善自己的生活品質(zhì)！唯有這樣，企業(yè)才能不斷實現(xiàn)良性循環(huán)，持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展下去！
