12月3日,當家人樓總受昆山市創(chuàng)業(yè)企業(yè)班邀請,和學員們分享《隱形冠軍背后的“匠人思維”》課程。此次課程依然進行了全程直播,得到了許多粉絲的關注!下面妞就和大家分享下精彩的課程內容吧!
首先,當家人樓總分享了自己30多年的創(chuàng)業(yè)經歷,在不斷失敗的教訓中,他選擇了把一根吸管做精、做細!通過二十多年積累,“雙童”初步形成了專注經營、創(chuàng)新進取、綠色低碳、和諧共贏和精細化管理的發(fā)展理念,“雙童”也發(fā)展的越來越好!而這些都離不開“匠心”。社會發(fā)展也是如此,逐漸回歸“匠心”,回歸商業(yè)本質!
接下來,當家人樓總講述了他對“匠人思維”的理解,從本質上來講“匠人”不只是為他人著想,更不是大公無私,而是基于理性、立足客觀、看的長遠。只有遵循商業(yè)本質,凡事長遠計議,以利他之心去經營才能把事業(yè)做好。同時,當家人樓總也和大家分享了“雙童”的發(fā)展也一直圍繞著“匠人之心”——“初心”、“恒心”、“平常心”。
“雙童”建設節(jié)能降耗措施,倡導“家文化”、提升硬件從而影響員工的素質和質量意識……都是圍繞著初心,圍繞著“匠心本源”,唯有對社會有利,對他人有利的企業(yè)才能長遠發(fā)展!“恒心”是信仰+戰(zhàn)略耐心。創(chuàng)新需要戰(zhàn)略耐心,需要十年為一個單位的恒心。無論難易,要有耐心!最后當家人樓總也強調很多企業(yè)的痛苦不是你獲得的太少,而是你想要的太多!其實人一生做好一件事就很了不起了!
“雙童”一直以“利他之心”影響員工,除了不斷提升硬件,同時倡導“家文化”,解決核心員工家庭生活問題;建立職業(yè)提升規(guī)劃,系統(tǒng)性開展全員教育,通過學習、培訓、文化影響、社團活動等方式全面提升員工整體素養(yǎng),逐漸改變員工的意識形態(tài)和生活習慣,從而間接地提升產品的品質而改變企業(yè),培養(yǎng)員工成為一個個“匠人”。這也是利他的背后一定是利已的商業(yè)本質!
俗話說:“團隊好企業(yè)才能好”,“雙童”培養(yǎng)經理人團隊成為“匠人”的方式就是“傳、幫、帶”!當初,當家人樓總把總經理李二橋和吸管妞帶著身邊培養(yǎng),左邊坐著吸管妞右邊坐著總經理李二橋,通過一起工作影響身邊的人!
接著,當家人樓總就自身對“創(chuàng)新”本質及“競爭”本質的理解和大家進行了分享。創(chuàng)新就是一點點改變,創(chuàng)新需要極大的信仰追求和耐心,需要以五年、十年作為一個單位堅持推進!而企業(yè)競爭的本質就是產品和服務差異化,“有別于他人”,盡量建立無人能夠仿效的商業(yè)思維和企業(yè)文化!
其實真正把自己的產品做好了,企業(yè)在一定時候擴大規(guī)模才是自然而至的,因此不要一畏地想著大,適當做減法,寧可盈利不作大,不可做大不盈利!產品好了,企業(yè)的一切關系也就順了,企業(yè)才會真正地變好,所謂利他最后一定會利已!
一天的分享在大家熱烈的掌聲中結束了,不少企業(yè)主都說今日真的是收獲滿滿,樓總的“匠心”值得所有企業(yè)主們學習!最后,妞放上當日課程回放,大家下載好花椒APP,掃描下方二維碼就可以觀看到當天精彩的分享咯!