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所謂事實(shí)只是你的視角而已!第三期@樓仲平·思享薈(弟子班)助力創(chuàng)業(yè)者打破思維遮蔽,重塑多元思維結(jié)構(gòu)!
時(shí)間:2025-3-19    來(lái)源:文宣科     閱讀97次   


第三期樓仲平思享薈(弟子班)

吸管妞導(dǎo)讀


在樓仲平·思享薈第二模塊《中西方文化和思維差異》上篇中,樓仲平老師分別從地理地貌和歷史文化的角度,讓同學(xué)們理解了中西方之間的文化差異和思維差異;通過(guò)解讀儒家文化下形成社會(huì)關(guān)系,讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到母體文化在初期是生存的結(jié)構(gòu),在后期則會(huì)變成生存的遮蔽,企業(yè)家只有主動(dòng)打破母體文化的遮蔽,才能帶領(lǐng)企業(yè)更好的發(fā)展!



課程的后半部分,樓老師則重點(diǎn)帶領(lǐng)同學(xué)們理解為什么近代科學(xué)革命產(chǎn)生在歐洲,以及中國(guó)母體文化對(duì)語(yǔ)言文字、思維的影響,幫助同學(xué)們樹(shù)立更“包容而宏大”的世界觀,形成認(rèn)識(shí)世界的“多元思維”,從而給工作和生活帶來(lái)更好的選擇和判斷。


——點(diǎn)擊查看 精彩內(nèi)容——
雙童企業(yè)文化
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01|科學(xué)探索:

文化差異性決定近代科學(xué)革命產(chǎn)生在歐洲


“眾所周知,中華文化是世界上唯一沒(méi)有中斷的文明體系,有上下五千年的璀璨文明,“四大發(fā)明”也誕生于古代的中國(guó)。但為什么近百年來(lái),西方文化卻能后來(lái)居上,成為全球強(qiáng)勢(shì)文化?為什么盡管中國(guó)古代對(duì)人類(lèi)科技發(fā)展做出了很多重要貢獻(xiàn),近代科學(xué)革命卻沒(méi)產(chǎn)生在中國(guó)?”這是課上樓老師對(duì)同學(xué)們的提問(wèn),也肯尼思 ·博爾丁博士1976年提出的“李約瑟難題。

其實(shí),“李約瑟難題”的答案就藏在中西方思維的差異里。


通過(guò)課程上部分,我們知道中國(guó)傳統(tǒng)文化多強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,重技術(shù)經(jīng)驗(yàn)而輕自然探索,所以四大發(fā)明也多源于經(jīng)驗(yàn)積累而非理論探索;而從古希臘哲學(xué)思想延續(xù)出來(lái)的西方思維體系則追求“不計(jì)功利的真理”,比如亞里士多德因觀察星空跌入水坑,利用天象預(yù)測(cè)橄欖油貴賤而獲利者會(huì)遭到嘲笑,這種“為知識(shí)而知識(shí)”的精神,正是科學(xué)革命的土壤。



但在文藝復(fù)興之后,西方列強(qiáng)海權(quán)擴(kuò)張,殖民盛行,統(tǒng)治階級(jí)急需科學(xué)技術(shù)征服世界,所以在此背景下推動(dòng)了近代科學(xué)的誕生和發(fā)展。但是這種科學(xué)技術(shù)既可以為國(guó)家政權(quán)服務(wù),也對(duì)等級(jí)制度起著瓦解的作用。所以出于對(duì)權(quán)威體系瓦解的恐懼,中國(guó)直至晚清之前都無(wú)法產(chǎn)生并引進(jìn)科學(xué)。


即便在鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)之后,有識(shí)之士提出“師夷長(zhǎng)技以制夷”的主張里,無(wú)論是“師夷”還是“制夷”都是“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”和“功利性反饋” ,這也為國(guó)人從西學(xué)東漸開(kāi)始,就注重于西方技術(shù)而忽視其政治經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化和科學(xué)精神埋下隱患。這種視野局限,也讓國(guó)人產(chǎn)生了“以技代科、科技不分”的科學(xué)誤區(qū)。



直到新文化運(yùn)動(dòng),西方先進(jìn)的啟蒙思想才進(jìn)一步在中國(guó)傳播,先進(jìn)的知識(shí)分子認(rèn)識(shí)到必須要從文化思想的根源上沖擊封建思想和封建意識(shí),通過(guò)科學(xué)精神和民主共和思想來(lái)實(shí)現(xiàn)民族自立,該運(yùn)動(dòng)也是中國(guó)走向現(xiàn)代化歷程的重要里程碑。


所以,樓老師也提醒在座的創(chuàng)業(yè)者,儒家文化所形成的思維慣性可能仍然會(huì)影響國(guó)人解決問(wèn)題的方式,但現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)體系圍繞著科技發(fā)展前進(jìn),科學(xué)思維已成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以創(chuàng)業(yè)者一定要注意擺脫思維慣性,提高科學(xué)素養(yǎng),運(yùn)用科學(xué)思維邏輯、理性經(jīng)營(yíng)!



04| 文化特征:

中國(guó)母體文化對(duì)語(yǔ)言、文字和思維的影響


正如樓老師在前面所講,鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后的一系列變革包括新文化運(yùn)動(dòng),是推動(dòng)中國(guó)從農(nóng)業(yè)文明向工商業(yè)文明轉(zhuǎn)折的重要力量。如果沒(méi)有這種在東西方文化交融和沖突下的變革,我們不可能直接進(jìn)入到現(xiàn)代社會(huì)。



因?yàn)槲幕怯伞巴庠诘纳娼Y(jié)構(gòu)、內(nèi)在的思維模式”而形成的“認(rèn)知體系” ,一旦內(nèi)外結(jié)合形成持續(xù)的慣性,就會(huì)產(chǎn)生文化的遮蔽效應(yīng)。中國(guó)的母體文化是為了維護(hù)封建社會(huì)、農(nóng)業(yè)文明的“儒家文化”,在漫長(zhǎng)的歷史過(guò)程中,已經(jīng)形成了固有“認(rèn)知體系”,當(dāng)外部世界發(fā)生改變時(shí),社會(huì)亟待轉(zhuǎn)型時(shí),母體文化就從原有“維護(hù)作用”變成了“戕害作用”。


為了適應(yīng)新的發(fā)展,只有打破原有的思維認(rèn)知系統(tǒng),建立新的思維系統(tǒng)。中國(guó)從農(nóng)業(yè)文明成功轉(zhuǎn)向工業(yè)文明,就得益于通過(guò)一系列的變革運(yùn)動(dòng),打破了母體文化的遮蔽,建立了新的思維系統(tǒng)。



其實(shí)無(wú)論是國(guó)家意志還是企業(yè)文化,原來(lái)形成的主觀思維模型,一開(kāi)始都是維護(hù)主體結(jié)構(gòu)的生存,當(dāng)客觀世界發(fā)生巨變以后,原有文化就變成戕害作用。所以樓老師特別提醒創(chuàng)業(yè)者們,企業(yè)的使命、愿景、價(jià)值觀等,在一定條件下都具有雙面性,一定要警惕原有文化的遮蔽性。



人類(lèi)是社會(huì)性動(dòng)物,人們通過(guò)言語(yǔ)、非語(yǔ)言符號(hào)等方式形成思維的交流。所以樓老師還通過(guò)分析中西方語(yǔ)言和文字的不同,讓同學(xué)們理解不同文化下的思維差異,比如在語(yǔ)言上,中國(guó)人習(xí)慣“半句話”“微言大義”,模糊了精確性,西方則更注重理性和邏輯嚴(yán)謹(jǐn);文字方面,漢字造就“重直覺(jué)、輕邏輯”的具象思維,西方字母催生抽象概念。



具象思維基于直觀概念,依賴情感、直覺(jué)和 經(jīng)驗(yàn),注重事物的直觀性、可視性和表達(dá)性;抽象思維注重于精確、邏輯和 理性的表達(dá),強(qiáng)調(diào)事物的本質(zhì)和普遍性。二者之間各有優(yōu)劣,并沒(méi)有高低優(yōu)劣之分,只是在不同社會(huì)生存環(huán)境下產(chǎn)生的思維體系。


但在全球化時(shí)代下,思維意識(shí)已逐漸趨于多元,“跨文化認(rèn)知”已成為全球化時(shí)代知識(shí)群體和商業(yè)交流的“認(rèn)知紐帶” 。



所以樓老師在課程最后特別鼓勵(lì)同學(xué)們,在“母體文化”之上嫁接異域文化,形成多元認(rèn)知的世界觀,能讓自己看得更遠(yuǎn),因?yàn)椤岸嘣幕彼纬傻摹罢J(rèn)知體系”一定遠(yuǎn)比“單一文化”所形成的“世界觀”要“包容而宏大” !




下期內(nèi)容預(yù)告:


企業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)力不是技術(shù),而是文化,文化才是一個(gè)企業(yè)能夠穿越周期的最大力量。雙童之所以能夠在30多年里,成功穿越一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,就得益于創(chuàng)始人樓仲平對(duì)文化的重視。


“環(huán)境即人文”,所以在本模塊的最后一天,樓老師將帶領(lǐng)同學(xué)們走進(jìn)雙童工廠的角角落落,從環(huán)境中感受雙童的人文。敬請(qǐng)期待!






01


關(guān)于【隱形冠軍樓仲平思享薈】



【隱形冠軍樓仲平思享薈】是在原【樓仲平隱形冠軍私享會(huì)】上進(jìn)行的全新升級(jí),旨在為更多中小民營(yíng)企業(yè)家傳播商業(yè)哲科思維、共享經(jīng)營(yíng)管理智慧、薈集優(yōu)質(zhì)資源圈層。


也是樓總唯一一個(gè)全面系統(tǒng)交付47年創(chuàng)業(yè)歷程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和思維模型的課程。全年6期課程,樓老師24天深度陪伴,從戰(zhàn)略到組織,從創(chuàng)新思維到企業(yè)家精神,幫助你的企業(yè)全方位升級(jí)。



02


為什么要跟樓仲平老師學(xué)?



中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)歷經(jīng)幾十年發(fā)展,經(jīng)歷了粗放經(jīng)營(yíng)的“原始積累”階段,做強(qiáng)做大的“快速發(fā)展”階段。現(xiàn)階段已進(jìn)入到“專精特新”轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新階段,真正能挨過(guò)一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)寒冬并實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè),一定是極致專注,并在某一細(xì)分領(lǐng)域處于絕對(duì)領(lǐng)先地位的隱形冠軍和產(chǎn)業(yè)小巨人。


企業(yè)持續(xù)發(fā)展過(guò)程中漫長(zhǎng)的冠軍之路,需要標(biāo)桿企業(yè)和良師益友的指引與陪伴,而找老師,不要找見(jiàn)識(shí)過(guò)的老師,而要找建設(shè)過(guò)的老師!同時(shí)具備實(shí)戰(zhàn)型、認(rèn)知型、成長(zhǎng)型特質(zhì)的老師是不二選擇,而樓仲平老師恰恰具備了上述各項(xiàng)的所有條件。





03


報(bào)名入學(xué),還將獲得:



作為中國(guó)細(xì)分行業(yè)隱形冠軍企業(yè),“雙童”31年持續(xù)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,經(jīng)歷了從“作坊企業(yè)—專精特新--隱形冠軍—第二曲線”的全生命發(fā)展周期,更懂得中小企業(yè)在“隱形冠軍”之路中各個(gè)階段遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)。


所以,入學(xué)“隱形冠軍樓仲平思享薈”之后,項(xiàng)目組會(huì)將“雙童”積累了31年、包含了銷(xiāo)售、生產(chǎn)、行政、人力資源、品控、安全、文化管理、財(cái)務(wù)和后勤等9大板塊,600份管理規(guī)范文件,全部打包給學(xué)員,幫助學(xué)員企業(yè)能夠全面借鑒雙童管理經(jīng)驗(yàn)、少走彎路、少踩坑!



如果你是創(chuàng)業(yè)者、學(xué)習(xí)者、思想者,希望在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域有更深的思考和洞察,那么《隱形冠軍樓仲平思享薈》就是為你量身定制,歡迎掃碼咨詢第四期《隱形冠軍樓仲平思享薈》!


隱形冠軍樓仲平思享薈

樓仲平全程陪伴成長(zhǎng)

一起打開(kāi)視野與認(rèn)知世界的大門(mén)

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第三期樓仲平思享薈(弟子班)

吸管妞導(dǎo)讀


在樓仲平·思享薈第二模塊《中西方文化和思維差異》上篇中,樓仲平老師分別從地理地貌和歷史文化的角度,讓同學(xué)們理解了中西方之間的文化差異和思維差異;通過(guò)解讀儒家文化下形成社會(huì)關(guān)系,讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到母體文化在初期是生存的結(jié)構(gòu),在后期則會(huì)變成生存的遮蔽,企業(yè)家只有主動(dòng)打破母體文化的遮蔽,才能帶領(lǐng)企業(yè)更好的發(fā)展!


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課程的后半部分,樓老師則重點(diǎn)帶領(lǐng)同學(xué)們理解為什么近代科學(xué)革命產(chǎn)生在歐洲,以及中國(guó)母體文化對(duì)語(yǔ)言文字、思維的影響,幫助同學(xué)們樹(shù)立更“包容而宏大”的世界觀,形成認(rèn)識(shí)世界的“多元思維”,從而給工作和生活帶來(lái)更好的選擇和判斷。


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雙童企業(yè)文化
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第四期樓仲平“弟子班”

2025年5月開(kāi)學(xué)

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01|科學(xué)探索:

文化差異性決定近代科學(xué)革命產(chǎn)生在歐洲


“眾所周知,中華文化是世界上唯一沒(méi)有中斷的文明體系,有上下五千年的璀璨文明,“四大發(fā)明”也誕生于古代的中國(guó)。但為什么近百年來(lái),西方文化卻能后來(lái)居上,成為全球強(qiáng)勢(shì)文化?為什么盡管中國(guó)古代對(duì)人類(lèi)科技發(fā)展做出了很多重要貢獻(xiàn),近代科學(xué)革命卻沒(méi)產(chǎn)生在中國(guó)?”這是課上樓老師對(duì)同學(xué)們的提問(wèn),也肯尼思 ·博爾丁博士1976年提出的“李約瑟難題。

其實(shí),“李約瑟難題”的答案就藏在中西方思維的差異里。

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通過(guò)課程上部分,我們知道中國(guó)傳統(tǒng)文化多強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,重技術(shù)經(jīng)驗(yàn)而輕自然探索,所以四大發(fā)明也多源于經(jīng)驗(yàn)積累而非理論探索;而從古希臘哲學(xué)思想延續(xù)出來(lái)的西方思維體系則追求“不計(jì)功利的真理”,比如亞里士多德因觀察星空跌入水坑,利用天象預(yù)測(cè)橄欖油貴賤而獲利者會(huì)遭到嘲笑,這種“為知識(shí)而知識(shí)”的精神,正是科學(xué)革命的土壤。


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但在文藝復(fù)興之后,西方列強(qiáng)海權(quán)擴(kuò)張,殖民盛行,統(tǒng)治階級(jí)急需科學(xué)技術(shù)征服世界,所以在此背景下推動(dòng)了近代科學(xué)的誕生和發(fā)展。但是這種科學(xué)技術(shù)既可以為國(guó)家政權(quán)服務(wù),也對(duì)等級(jí)制度起著瓦解的作用。所以出于對(duì)權(quán)威體系瓦解的恐懼,中國(guó)直至晚清之前都無(wú)法產(chǎn)生并引進(jìn)科學(xué)。


即便在鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)之后,有識(shí)之士提出“師夷長(zhǎng)技以制夷”的主張里,無(wú)論是“師夷”還是“制夷”都是“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”和“功利性反饋” ,這也為國(guó)人從西學(xué)東漸開(kāi)始,就注重于西方技術(shù)而忽視其政治經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化和科學(xué)精神埋下隱患。這種視野局限,也讓國(guó)人產(chǎn)生了“以技代科、科技不分”的科學(xué)誤區(qū)。


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直到新文化運(yùn)動(dòng),西方先進(jìn)的啟蒙思想才進(jìn)一步在中國(guó)傳播,先進(jìn)的知識(shí)分子認(rèn)識(shí)到必須要從文化思想的根源上沖擊封建思想和封建意識(shí),通過(guò)科學(xué)精神和民主共和思想來(lái)實(shí)現(xiàn)民族自立,該運(yùn)動(dòng)也是中國(guó)走向現(xiàn)代化歷程的重要里程碑。


所以,樓老師也提醒在座的創(chuàng)業(yè)者,儒家文化所形成的思維慣性可能仍然會(huì)影響國(guó)人解決問(wèn)題的方式,但現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)體系圍繞著科技發(fā)展前進(jìn),科學(xué)思維已成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以創(chuàng)業(yè)者一定要注意擺脫思維慣性,提高科學(xué)素養(yǎng),運(yùn)用科學(xué)思維邏輯、理性經(jīng)營(yíng)!


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04| 文化特征:

中國(guó)母體文化對(duì)語(yǔ)言、文字和思維的影響


正如樓老師在前面所講,鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后的一系列變革包括新文化運(yùn)動(dòng),是推動(dòng)中國(guó)從農(nóng)業(yè)文明向工商業(yè)文明轉(zhuǎn)折的重要力量。如果沒(méi)有這種在東西方文化交融和沖突下的變革,我們不可能直接進(jìn)入到現(xiàn)代社會(huì)。


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因?yàn)槲幕怯伞巴庠诘纳娼Y(jié)構(gòu)、內(nèi)在的思維模式”而形成的“認(rèn)知體系” ,一旦內(nèi)外結(jié)合形成持續(xù)的慣性,就會(huì)產(chǎn)生文化的遮蔽效應(yīng)。中國(guó)的母體文化是為了維護(hù)封建社會(huì)、農(nóng)業(yè)文明的“儒家文化”,在漫長(zhǎng)的歷史過(guò)程中,已經(jīng)形成了固有“認(rèn)知體系”,當(dāng)外部世界發(fā)生改變時(shí),社會(huì)亟待轉(zhuǎn)型時(shí),母體文化就從原有“維護(hù)作用”變成了“戕害作用”。


為了適應(yīng)新的發(fā)展,只有打破原有的思維認(rèn)知系統(tǒng),建立新的思維系統(tǒng)。中國(guó)從農(nóng)業(yè)文明成功轉(zhuǎn)向工業(yè)文明,就得益于通過(guò)一系列的變革運(yùn)動(dòng),打破了母體文化的遮蔽,建立了新的思維系統(tǒng)。


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其實(shí)無(wú)論是國(guó)家意志還是企業(yè)文化,原來(lái)形成的主觀思維模型,一開(kāi)始都是維護(hù)主體結(jié)構(gòu)的生存,當(dāng)客觀世界發(fā)生巨變以后,原有文化就變成戕害作用。所以樓老師特別提醒創(chuàng)業(yè)者們,企業(yè)的使命、愿景、價(jià)值觀等,在一定條件下都具有雙面性,一定要警惕原有文化的遮蔽性。


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人類(lèi)是社會(huì)性動(dòng)物,人們通過(guò)言語(yǔ)、非語(yǔ)言符號(hào)等方式形成思維的交流。所以樓老師還通過(guò)分析中西方語(yǔ)言和文字的不同,讓同學(xué)們理解不同文化下的思維差異,比如在語(yǔ)言上,中國(guó)人習(xí)慣“半句話”“微言大義”,模糊了精確性,西方則更注重理性和邏輯嚴(yán)謹(jǐn);文字方面,漢字造就“重直覺(jué)、輕邏輯”的具象思維,西方字母催生抽象概念。


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具象思維基于直觀概念,依賴情感、直覺(jué)和 經(jīng)驗(yàn),注重事物的直觀性、可視性和表達(dá)性;抽象思維注重于精確、邏輯和 理性的表達(dá),強(qiáng)調(diào)事物的本質(zhì)和普遍性。二者之間各有優(yōu)劣,并沒(méi)有高低優(yōu)劣之分,只是在不同社會(huì)生存環(huán)境下產(chǎn)生的思維體系。


但在全球化時(shí)代下,思維意識(shí)已逐漸趨于多元,“跨文化認(rèn)知”已成為全球化時(shí)代知識(shí)群體和商業(yè)交流的“認(rèn)知紐帶” 。


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所以樓老師在課程最后特別鼓勵(lì)同學(xué)們,在“母體文化”之上嫁接異域文化,形成多元認(rèn)知的世界觀,能讓自己看得更遠(yuǎn),因?yàn)椤岸嘣幕彼纬傻摹罢J(rèn)知體系”一定遠(yuǎn)比“單一文化”所形成的“世界觀”要“包容而宏大” !

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下期內(nèi)容預(yù)告:


企業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)力不是技術(shù),而是文化,文化才是一個(gè)企業(yè)能夠穿越周期的最大力量。雙童之所以能夠在30多年里,成功穿越一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,就得益于創(chuàng)始人樓仲平對(duì)文化的重視。


“環(huán)境即人文”,所以在本模塊的最后一天,樓老師將帶領(lǐng)同學(xué)們走進(jìn)雙童工廠的角角落落,從環(huán)境中感受雙童的人文。敬請(qǐng)期待!


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01


關(guān)于【隱形冠軍樓仲平思享薈】

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【隱形冠軍樓仲平思享薈】是在原【樓仲平隱形冠軍私享會(huì)】上進(jìn)行的全新升級(jí),旨在為更多中小民營(yíng)企業(yè)家傳播商業(yè)哲科思維、共享經(jīng)營(yíng)管理智慧、薈集優(yōu)質(zhì)資源圈層。


也是樓總唯一一個(gè)全面系統(tǒng)交付47年創(chuàng)業(yè)歷程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和思維模型的課程。全年6期課程,樓老師24天深度陪伴,從戰(zhàn)略到組織,從創(chuàng)新思維到企業(yè)家精神,幫助你的企業(yè)全方位升級(jí)。


一起聽(tīng)聽(tīng)學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們的反饋:



02


為什么要跟樓仲平老師學(xué)?

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中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)歷經(jīng)幾十年發(fā)展,經(jīng)歷了粗放經(jīng)營(yíng)的“原始積累”階段,做強(qiáng)做大的“快速發(fā)展”階段。現(xiàn)階段已進(jìn)入到“專精特新”轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新階段,真正能挨過(guò)一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)寒冬并實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè),一定是極致專注,并在某一細(xì)分領(lǐng)域處于絕對(duì)領(lǐng)先地位的隱形冠軍和產(chǎn)業(yè)小巨人。


企業(yè)持續(xù)發(fā)展過(guò)程中漫長(zhǎng)的冠軍之路,需要標(biāo)桿企業(yè)和良師益友的指引與陪伴,而找老師,不要找見(jiàn)識(shí)過(guò)的老師,而要找建設(shè)過(guò)的老師!同時(shí)具備實(shí)戰(zhàn)型、認(rèn)知型、成長(zhǎng)型特質(zhì)的老師是不二選擇,而樓仲平老師恰恰具備了上述各項(xiàng)的所有條件。


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報(bào)名入學(xué),還將獲得:

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作為中國(guó)細(xì)分行業(yè)隱形冠軍企業(yè),“雙童”31年持續(xù)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,經(jīng)歷了從“作坊企業(yè)—專精特新--隱形冠軍—第二曲線”的全生命發(fā)展周期,更懂得中小企業(yè)在“隱形冠軍”之路中各個(gè)階段遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)。


所以,入學(xué)“隱形冠軍樓仲平思享薈”之后,項(xiàng)目組會(huì)將“雙童”積累了31年、包含了銷(xiāo)售、生產(chǎn)、行政、人力資源、品控、安全、文化管理、財(cái)務(wù)和后勤等9大板塊,600份管理規(guī)范文件,全部打包給學(xué)員,幫助學(xué)員企業(yè)能夠全面借鑒雙童管理經(jīng)驗(yàn)、少走彎路、少踩坑!


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如果你是創(chuàng)業(yè)者、學(xué)習(xí)者、思想者,希望在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域有更深的思考和洞察,那么《隱形冠軍樓仲平思享薈》就是為你量身定制,歡迎掃碼咨詢第四期《隱形冠軍樓仲平思享薈》!


隱形冠軍樓仲平思享薈

樓仲平全程陪伴成長(zhǎng)

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