吸管妞導(dǎo)讀
要說(shuō)什么最善變，那必然是天氣了！立春過(guò)后，義烏就和雨水結(jié)下了不解之緣。這時(shí)如果出門忘記帶傘，沒(méi)帶傘，不僅耽誤行程，影響工作進(jìn)度，還會(huì)影響身體健康。但是在“雙童”卻不會(huì)有這樣的苦惱，這是為什么呢？接下來(lái)，就讓吸管妞來(lái)告訴你原因吧!
“雙童”流動(dòng)雨傘的由來(lái)
2020年4月，“雙童”董事長(zhǎng)樓仲平注意到，下雨天總會(huì)有不少員工，因?yàn)橥泿愣焕г趶S房和食堂里，無(wú)法出行，這樣不僅耽誤行程、影響工作進(jìn)度，冒雨而行還可能對(duì)健康不利。為此，樓仲平讓后勤部門定制了第一批流動(dòng)雨傘，在一、二期廠房和宿舍樓下投入使用。
“雙童”流動(dòng)雨傘投放點(diǎn)位
每到下雨天，“雙童”的廠區(qū)里
就會(huì)撐起一把把精致漂亮的小黑傘
''雙童”流動(dòng)雨傘的維護(hù)
為了避免出現(xiàn)流動(dòng)雨傘分布不均勻的現(xiàn)象，“雙童”的后勤科部門每天都會(huì)對(duì)各個(gè)點(diǎn)位的雨傘數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)，并對(duì)雨傘數(shù)量較少的點(diǎn)位進(jìn)行補(bǔ)充，保證各個(gè)流動(dòng)雨傘點(diǎn)位的雨傘數(shù)量均勻。
流動(dòng)雨傘背后的企業(yè)人文
“雙童”的組織文化每時(shí)每刻都在影響著員工的方方面面，流動(dòng)雨傘的投放也在引導(dǎo)員工培養(yǎng)愛(ài)護(hù)公物的意識(shí)并提升自身素養(yǎng),倡導(dǎo)廠區(qū)愛(ài)心傳遞與誠(chéng)信守諾的風(fēng)氣，讓員工感受到“雙童”大家庭的溫暖，更好地構(gòu)建和諧的組織氛圍。
吸管妞結(jié)語(yǔ)
一把小小的流動(dòng)雨傘，能看出一家企業(yè)是否懷著同理心，真心實(shí)意地去了解并解決員工的顧慮時(shí)，員工才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地去維護(hù)企業(yè)文化。企業(yè)和員工共同發(fā)展，共同擁有美好愿景，最終朝著“共贏”的方向一起奮斗！
