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雙童:絕不把安全和衛(wèi)生當成口號!扎實開展全員培訓工作,守護好員工和產(chǎn)品的生命線!
時間:2021-11-10    來源:雙童     閱讀2851次   




GUIDE

吸管妞導讀


每年的11月和12月都是“雙童”的“生產(chǎn)安全月”!“雙童”一直致力于排查安全隱患和普及衛(wèi)生知識,全力預防及遏制事故發(fā)生。這不,11月8日,“雙童”開展了安全知識和衛(wèi)生秩序培訓,以此加強員工們的生產(chǎn)安全意識,培養(yǎng)員工們良好的生活習慣,共同營造一個安全、穩(wěn)定、整潔的生產(chǎn)環(huán)境。

員工安全衛(wèi)生培訓會現(xiàn)場

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衛(wèi)生防護:員工宿舍管理大綱、衛(wèi)生秩序培訓


大會伊始,“雙童”后勤科長馬夢麗為大家分享了餐廳秩序、廠區(qū)衛(wèi)生和寢室管理細則,讓大家知曉在“雙童”的衛(wèi)生注意事項,引導員工們共同維護“雙童”的美好環(huán)境!


后勤科長馬夢麗分享中


說到這里,吸管妞不禁想起,許多到訪“雙童”的客人會疑惑:為何“雙童”的環(huán)境極致干凈,員工在餐廳就餐都會自覺進行分揀。為何“雙童”餐廳不需要阿姨打掃?

其實,相比于請多少阿姨打掃衛(wèi)生,企業(yè)更需要做的是通過學習引導塑造群體意識。員工通過長時間自律提升后,就不會再依賴老板或某人的魅力,形成了良好的行為習慣,并自覺遵守企業(yè)的準則規(guī)范!所以,衛(wèi)生不是阿姨打掃出來的,是員工自律的結(jié)果!


就餐后到餐具分揀區(qū)進行分揀



2


安全生產(chǎn):安全知識培訓


說完了衛(wèi)生防護,安全工作也是必不可少的!“雙童”副總經(jīng)理李秀前通過員工的安全生產(chǎn)職責、生活安全注意事項、消防安全等方面詳細地講解了安全知識的重要性,并通過一些令人警醒的案例提醒員工們工作生活中一定要注意安全!


“雙童”副總經(jīng)理李秀前正在分享安全知識


實際上,除了大會培訓以外,“雙童”一直通過早會等形式對員工進行安全知識普及。在“雙童”,各類消防器材、宣傳標識隨處可見,安全意識深入人心!正是因為“雙童”對安全生產(chǎn)的這份敬畏之心,才讓每一位員工心中都筑起了一道安全防線!

車間班組長正在培訓員工

隨處可見的安全宣傳內(nèi)容

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完善的衛(wèi)生保障和安全管理體系


當然,在培訓基礎(chǔ)上我們也有一系列的制度文件支撐!為了加強安全衛(wèi)生管理,“雙童”建立了完善的安全衛(wèi)生保障體系支撐,明確生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生保潔和操作規(guī)程的要求,確保生產(chǎn)的產(chǎn)品衛(wèi)生和質(zhì)量指標符合國家相關(guān)規(guī)定要求!


各種管理制度和文件


衛(wèi)生保障體系涉及到各個方面,從衛(wèi)生保障的控制要求、洗手消毒液及滅蟲劑管理要求、廠房及環(huán)境的要求、定期清理保潔工作的頻率控制要求、清理保潔工作職責、衛(wèi)生檢查機制的建立和運行等各個方面都有著嚴格的規(guī)范。


生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理細則部分內(nèi)容截圖


“雙童”生產(chǎn)安全管理體系也是相當完善,安全生產(chǎn)職能部門主要負責人每年需簽訂《年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》,將當年安全生產(chǎn)控制指標、工作目標和任務(wù)分解細化到公司各個安全生產(chǎn)職能部門,明確安全員專門負責安全生產(chǎn)工作,促進主體責任的落實,增強“安全責任意識”和“自主保安意識”,在公司內(nèi)部形成安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。

公司內(nèi)部建立了專門的安全巡查小組及定期檢查的工作機制及考核機制,做到每周至少檢查一次,每次由分管領(lǐng)導帶隊進行檢查,并將檢查結(jié)果與部門績效直接掛鉤,發(fā)現(xiàn)隱患,立即要求整改,并于一周后對其進行整改復查。

“雙童”24小時安保值守消控室


總結(jié)


正是因為,“雙童”在安全衛(wèi)生方面的毫不懈怠,才有了如此整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境,不僅是精細化管理的前提,更是提升產(chǎn)品品質(zhì)的前提。


同時,通過各類操作規(guī)范、流程引導員工們進行正確的生產(chǎn)操作,潛移默化地提升員工的習慣和素養(yǎng),錘煉了一支能打硬戰(zhàn)、團結(jié)奮進的員工隊伍,共同鑄造了公司安全品牌。從根源上遠離安全事故!



 
 
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