吸管妞導(dǎo)讀
人無信而不立,市無信而不盛。誠信,是義烏人流淌在血液里的固有基因,是義烏市場持續(xù)繁榮的生命線,更成為這座城市閃閃發(fā)光的高貴品格。1月9日是義烏市的“誠信日”,為進一步強化誠信意識,褒揚守信典型,我市評選出2018年誠信義烏“十大守信激勵案例”。“雙童”的誠信案例——“綠色通道”成誠信企業(yè)發(fā)展的“加速器”也是其中之一。
《義烏商報》專題報道十大守信激勵案例
據(jù)悉,信用已成為“雙童”的一塊金字招牌。吸管行業(yè)在發(fā)展初期競爭極為混亂,幾乎所有國內(nèi)企業(yè)都側(cè)重于打價格戰(zhàn)。不少企業(yè)為了生存,采用缺斤少兩、偷工減料、少支缺數(shù)等不規(guī)范經(jīng)營行為,從而導(dǎo)致當時的行業(yè)處于惡性競爭中。在這樣的大環(huán)境下,“雙童”堅持以誠信取信,不管別人怎么偷工減料,自己始終堅持承諾:寧愿多一支,也不少一支。長期的堅持得到了顧客的認同,市場逐漸打開,久而久之“雙童”品牌就樹立了良好的形象,并在1997年亞洲金融危機爆發(fā)后的5年時間里,兼并了20多家義烏吸管生產(chǎn)企業(yè)。“雙童”品牌也在長期堅持誠信經(jīng)營的過程中,逐漸成長為全球吸管行業(yè)的領(lǐng)頭品牌。
“你對市場誠信,你的顧客就會越來越多;你對顧客誠信,客戶對你的黏性就會越來越強;你對社會誠信,你的企業(yè)自然會越來越好。”正是這樣的一份堅持,使得“雙童”成為行業(yè)的佼佼者。
其實,早在去年的誠信日,“雙童”就獲得了“十佳誠信企業(yè)”,當家人樓仲平也作為“十佳誠信企業(yè)”獲獎代表上臺發(fā)言,下面,吸管妞就帶大家回顧一下吧!
現(xiàn)場視頻,快來看看吧!
當家人樓仲平:“人無信則不立,誠信,是企業(yè)安身立命的根本。‘雙童’22年始終堅持腳踏實地,誠信經(jīng)營,采取了逆向經(jīng)營,對產(chǎn)品對自己承諾:寧愿多一支也不少一支,長期堅持后顧客逐漸認同,市場逐漸打開,久而久之就積累了‘雙童’的品牌和信譽。”
2002年之后“雙童”決定轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式,在建設(shè)新廠房的時候引進了日本先進的環(huán)保理念,建立了節(jié)能降耗措施。2004年開始,“雙童”開始反思并關(guān)注員工問題,關(guān)注農(nóng)民工群體的兩地分居、留守兒童和農(nóng)民工性饑荒等社會問題,洞察到員工的“人性”的需求,在資金本不寬裕的情況下一次性又投入2000多萬元,建設(shè)了高標準的員工寢室樓,讓所有員工全部入住“三星級酒店”,并建立以“小家”成“大家”的企業(yè)家文化,解決絕大多數(shù)員工的“人性”需求,從而使員工的穩(wěn)定性大幅提高,對企業(yè)的奉獻意愿極大改善!你對員工的態(tài)度,本質(zhì)上就是員工對企業(yè)的態(tài)度,也是企業(yè)對員工履行誠信的最直接體現(xiàn)!
堅守實業(yè)、持續(xù)積累、努力發(fā)展制造業(yè)、為國家多納稅,履行企業(yè)安全,不給政府和社會添麻煩,不改變廠房使用途……做到對社會、對政府誠實守信!只有始終堅持誠信,才能樹立起企業(yè)的品牌和信譽,這樣,企業(yè)自然能夠越走越好?!倍潭淌畮追昼姇r間,樓仲平的發(fā)言就獲得了在場觀眾們的一致認可!
結(jié)語
今后,“雙童”一定會履行誠信諾言:對社會誠信、對環(huán)境誠信、對政府誠信、對員工誠信、對顧客誠信、對他人誠信。施誠立企、以誠立人,樹立誠信、傳播誠信,形成誠信的氛圍,推動義烏有序、有信、又好、又快的持續(xù)發(fā)展!