熟悉“雙童”的粉絲們都知道，“雙童”是一家注重員工學(xué)習(xí)提升的企業(yè)。2月20日——22日，我們就召開了為期三天的新員工培訓(xùn)會。
開工以來入廠的近百位新員工都參與了此次培訓(xùn)，主要內(nèi)容有企業(yè)文化、企業(yè)基本情況、安全管理、衛(wèi)生管理、質(zhì)量管理、企業(yè)規(guī)章制度等一切能影響新員工們工作生活的相關(guān)內(nèi)容，讓新員工們迅速了解“雙童”，融入“雙童”這個大家庭！
這不，二當(dāng)家李二橋和副總吳小彬在對新員工們表示了歡迎后，介紹了“雙童”的企業(yè)文化和基本情況。從“雙童”的廠房變遷、發(fā)展歷程等方面詳細(xì)地介紹了“雙童”。這可滿足了新員工們的好奇心，感受到“雙童”這個大家庭的溫暖，大家工作起來都動力十足了呢！
接下來可是吸管妞所在部門文宣科的舞臺了，將我們文宣科對新同事的培訓(xùn)安排的如此靠前，足見公司對企業(yè)文化工作的重視！為此妞可是摩拳擦掌了許久，迫不及待地要和新員工們來講講咱們“雙童”的企業(yè)文化！
在介紹了微信、微博等企業(yè)文化后，吸管妞又講起了我們的員工活動，撕名牌、指壓板、圣誕晚會、籃球臺球等等活動看的員工們應(yīng)接不暇，真想趕快投入其中！
別急別急，來“雙童”會有參加不完的活動呢！在吸管妞慷慨激昂的講解之后，相信員工們也對“雙童”的企業(yè)文化有了更深的了解！
說完了企業(yè)文化，安全工作也是必不可少！廠長通過員工的安全生產(chǎn)職責(zé)、生活安全注意事項、消防安全等方面詳細(xì)地講解了安全知識的重要性，并通過一些令人警醒的案例提醒員工們工作生活中一定要注意安全。
在接下來兩天的分享中，副總吳小彬給大家講解了《員工手冊》，介紹了人事管理、薪資福利、通用管理等規(guī)章制度，這些都是和新員工的切身利益密切相關(guān)的！后勤主管張秀真則和大家分享了餐廳秩序管理和寢室管理細(xì)則，讓大家知曉在餐廳和寢室的注意事項，引導(dǎo)員工們共同維護我們的家園！
廠長李秀前再次登臺和大家分享了《衛(wèi)生秩序保障作業(yè)規(guī)范》，介紹了在進入車間前洗手消毒等一系列的操作步驟，以及進入車間后在工作崗位上的注意事項。品管部經(jīng)理則給新同事講起了產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)內(nèi)容，從吸管的材質(zhì)、分類開始講起一直到吸管的各項質(zhì)量要求、衛(wèi)生要求，引導(dǎo)員工們提升質(zhì)量意識！
三天的培訓(xùn)也是為了讓員工們?nèi)媪私?/span>“雙童”，規(guī)范員工們的行為準(zhǔn)則，潛移默化地提升員工們的質(zhì)量意識！俗話說，“磨刀不誤砍柴工”，經(jīng)過這三天的培訓(xùn)工作，吸管妞也相信我們的新員工們一定會更加有自信、更加有熱情地投入到生產(chǎn)工作當(dāng)中去！
