11月近期課程
雙童商學(xué)院11月課程安排表出爐啦！根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際需求，雙童商學(xué)院融合了行業(yè)的最新理論，精心打磨了一系列貼合企業(yè)多樣化需求的課程。歡迎廣大創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家蒞臨雙童，共赴深度學(xué)習(xí)的旅程！
《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)》：滿足人心的管理機(jī)制
管理的本質(zhì)不是管人的行為，而是管人心、管人性。“雙童”五年來(lái)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)正是憑借滿足人性的創(chuàng)業(yè)裂變機(jī)制。下周將開展第2424期裂變營(yíng)課程，不僅有全國(guó)各地趕來(lái)的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板，也有不少企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)將組團(tuán)前來(lái)學(xué)習(xí)這套創(chuàng)新機(jī)制！
“雙童”樓仲平出席松原卓有成效管理者分享會(huì)
在全球化、信息化的時(shí)代背景下，知識(shí)更新速度日益加快，學(xué)習(xí)已成為個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要驅(qū)動(dòng)力。
因此，“雙童”創(chuàng)始人樓仲平，作為全球吸管行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，受邀前往2024學(xué)習(xí)型松原“路漫漫 終見花開”卓有成效管理者分享會(huì)作《穿越周期 韌性成長(zhǎng)》主題演講，以此激發(fā)社會(huì)各界的學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型松原、學(xué)習(xí)型社會(huì)的建設(shè)。
《薪酬績(jī)效訓(xùn)練營(yíng)》：為企業(yè)留住人才
眾多中小企業(yè)因薪酬設(shè)計(jì)不科學(xué)，導(dǎo)致企業(yè)大量?jī)?yōu)秀人才流失。為此，雙童商學(xué)院推出《薪酬績(jī)效訓(xùn)練營(yíng)》，助力中小企業(yè)構(gòu)建公平、高效的薪酬與績(jī)效機(jī)制。
下周將迎來(lái)第六期薪酬績(jī)效課程，與“雙童”經(jīng)驗(yàn)豐富的總經(jīng)理李二橋及管理團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，深入學(xué)習(xí)如何打造一套既公正又能激發(fā)員工熱情的薪酬與績(jī)效管理體系。
雙童文化研學(xué)班
截止目前本年度，已突破兩萬(wàn)名學(xué)員邁入“雙童”深度研學(xué)。該課程將帶領(lǐng)大家實(shí)地探索中國(guó)吸管博物館、“雙童”網(wǎng)紅餐廳、節(jié)能降耗系統(tǒng)、百米文化長(zhǎng)廊、空中生態(tài)花園......讓學(xué)員身臨其境，親身感受“雙童”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)！
《中堅(jiān)力量》：管理者能力提升班
該課程圍繞思維有高度、帶人有溫度、做事有力度、成長(zhǎng)有速度等4大主題展開，細(xì)致拆分成16大模塊進(jìn)行交付。每個(gè)模塊課程都會(huì)以“雙童”的實(shí)際情況為案例，并直接給到實(shí)用工具！
在課程交付上，全期課程完全由7位雙童商學(xué)院核心老師聯(lián)合完成，以確保學(xué)員企業(yè)能更好地復(fù)制“雙童”的管理之道，真正做到從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)戰(zhàn)中去。
《隱形冠軍樓仲平思享薈·冠軍之旅》：標(biāo)桿學(xué)習(xí)與開拓國(guó)際視野
《隱形冠軍樓仲平思享薈》是樓仲平老師唯一一個(gè)全面系統(tǒng)交付46年創(chuàng)業(yè)歷程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和思維模型的課程。
如果你也對(duì)“雙童”充滿好奇，也想全面了解“雙童”的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、精細(xì)化管理，通過(guò)系統(tǒng)的課程深入地探索、學(xué)習(xí)“雙童”成為行業(yè)“標(biāo)桿企業(yè)”的底層邏輯，從而賦能自己的企業(yè)，歡迎咨詢報(bào)名“雙童”課程！
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