7月18日晚七點半,“雙童”九樓閣人聲鼎沸,我們“雙童”第146期學(xué)習(xí)會又開始啦!這次依然是由當家人樓總分享《如何讓細節(jié)成為習(xí)慣》習(xí)慣篇課程。但是聽課的員工卻從乙班員工換成了甲班員工,整個氛圍可是活潑不少呢!
不信?妞就帶大家來看看,一場學(xué)習(xí)會下來互動可是沒停過呢!這不,剛一開課,當家人樓總就拋出了互動問題啦!
有人說習(xí)慣和企業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量都有關(guān)系,也有童鞋則認為,要關(guān)注自己在工作當中的細節(jié),把關(guān)注細節(jié)養(yǎng)成自己的習(xí)慣,產(chǎn)品質(zhì)量就會自然而然的提升??纯?,我們的員工覺悟多高!
是啊,其實所有人的習(xí)慣都和企業(yè)有很大的關(guān)系,個人習(xí)慣依附于團隊習(xí)慣,群體意識影響著個人。每個人一點一滴的積累才鑄就了我們的企業(yè)文化。
接下來,第二場互動又開始啦!為什么我們員工寢室在十多年前就按三星級裝修?今年開始各個硬件都按五星級的標準裝修?產(chǎn)品質(zhì)量又是用什么做出來的呢?這三個問題一出,現(xiàn)場的舉手那是唰唰的!
有位員工非常自信地給出了他的答案:“我覺得前兩個答案可以一起回答,都是跟我們的硬件提升有關(guān)系。十年前把員工寢室造的這么好,不僅僅為了留人,更為了提升我們的產(chǎn)品質(zhì)量。而現(xiàn)在又把我們的其它硬件進行改造提升,更是為了讓員工們更有素質(zhì),養(yǎng)成好的習(xí)慣,從而改善產(chǎn)品,改變我們整個企業(yè)!"
關(guān)于最后一個問題,都不用吸管妞讓大家舉手,大家就已經(jīng)異口同聲地說出了答案:真正的產(chǎn)品質(zhì)量是用“心”做出來的!看來大家在之前的課程上學(xué)到的知識都還沒有忘記呢!點個贊!
當家人樓總最后總結(jié):“硬件的提升是為了改變員工的意識形態(tài),花園式的工廠讓員工更加快樂和放松,氛圍和環(huán)境會潛移默化地影響員工。”
”雙童“通過價值觀念、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制度規(guī)范、文化引導(dǎo)形成來影響員工,養(yǎng)成好的行為習(xí)慣!
當提及到細節(jié)需要決心和耐心時,有員工也說道:“把簡單的事情重復(fù)做,一定能做的越來越好!”一席話下來,現(xiàn)場的氛圍更好了,掌聲不斷!
學(xué)習(xí)會進行到最后,當家人也分享了形成企業(yè)群體意識的四個維度,而這四個維度形成了我們的企業(yè)文化。唯有關(guān)注細節(jié),我們才會持續(xù)成長,才會越來越好!
通過昨天晚上的課程,吸管妞明顯感覺到現(xiàn)在的學(xué)習(xí)會真是越來越熱鬧了,這就是我們”雙童“的學(xué)習(xí)會文化,開放互動,人人參與!親,不要太羨慕哦!