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泰山管理研修學(xué)院馬方院長粉絲團(tuán)游學(xué)@雙童,探索小吸管背后的“大世界”,多項(xiàng)創(chuàng)新舉措深受好評!
時間:2023-8-12    來源:     閱讀914次   







吸管妞導(dǎo)讀


一直以來,泰山管理研修學(xué)院馬方教授對“雙童家文化和“自主裂變機(jī)制”表示高度認(rèn)同。近日,馬方教授粉絲團(tuán)(下稱:游學(xué)團(tuán))走進(jìn)“雙童”,來自五湖四海、對創(chuàng)業(yè)充滿熱情的的近百位企業(yè)家和公司高管們,一起近距離、沉浸式解鎖“雙童”憑借一根吸管成為行業(yè)“隱形冠軍”的答案!

其實(shí),雙童文化研學(xué)班,自三月份開辦以來,已經(jīng)累計(jì)吸引了超過8000多位學(xué)員。他們之中有剛起步的創(chuàng)業(yè)者,也有整個公司核心團(tuán)隊(duì)組團(tuán),從廣東、上海、江蘇、安徽等地紛紛趕來。來到義烏雙童實(shí)地研學(xué)。


如何建設(shè)落地企業(yè)文化?

如何實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理?

如何激發(fā)員工從“要我做”到“我要做”?

如何把小產(chǎn)品做成大品牌?

如何打造零排放的國家級綠色工廠?


如果你想找到以上問題的答案,

是時候來“雙童”看看了——
與其走馬觀花,不如深度游學(xué)!


很榮幸這次游學(xué)團(tuán)把“雙童”視為標(biāo)桿企業(yè)看待,講解員們?yōu)閷W(xué)員們詳細(xì)介紹關(guān)于企業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,最大程度地使游學(xué)團(tuán)有更好的體驗(yàn)以及更豐富的收獲!圖片








義烏雙童

“全球吸管行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”

行業(yè)隱形冠軍

先后六次登上《新聞聯(lián)播》

兩度被《焦點(diǎn)訪談》關(guān)注

獲得“彼得·德魯克”中國管理獎的中小企業(yè)

眾多經(jīng)營案例先后被中國案例庫收錄


“雙童”用一步步行動將“不可能”變成了“可能”,自主研發(fā)出一套機(jī)制,不到五年時間,持續(xù)裂變出15家員工創(chuàng)業(yè)體公司,三十多位員工成為股東,兩年中,“雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺”各創(chuàng)業(yè)體公司板塊復(fù)合增長了107.2%!

雙童文化研學(xué)班,用一天的時間,帶領(lǐng)學(xué)員們實(shí)地探索。

Part.1

中國吸管博物館

這是目前唯一一家全球吸管行業(yè)系統(tǒng)、全面地體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品文化的展覽館。這里有上千個不同形態(tài)的吸管,讓你近距離感受產(chǎn)品創(chuàng)新和錯位競爭思維模型帶來的強(qiáng)大能量。

近距離參觀近千個品種的吸管世界
這里將顛覆你對吸管的認(rèn)知!

Part.2

雙童開放辦公區(qū)

“雙童”有屬于自己的獨(dú)特的辦公室文化,在這里,不論是董事長樓總還是總經(jīng)理李總,都是集體辦公的。那這種“獨(dú)特”的辦公環(huán)境,是如何緊密工作聯(lián)系、提升辦公效率的?在游學(xué)的過程中,“雙童”副總經(jīng)理會分享解答,學(xué)員們在交流溝通中進(jìn)一步了解“雙童”的企業(yè)文化和工作模式。


在“雙童”,沒有人有單獨(dú)的辦公室


Part.3

“雙童”創(chuàng)業(yè)共享平臺
“雙童”憑借自主制創(chuàng)業(yè)裂變機(jī)制,已培養(yǎng)了15個創(chuàng)業(yè)體和17個經(jīng)營體,賦能了一大批優(yōu)秀管理者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變。在游學(xué)中,學(xué)員們和創(chuàng)業(yè)體總經(jīng)理現(xiàn)場交流組織變革的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。由于前期對“雙童”自主裂變機(jī)制有所了解,所以游學(xué)團(tuán)紛紛積極提問,互動十分熱烈!

“雙童”自營三組體長向大家介紹
經(jīng)營體的運(yùn)行模式

Part.4

節(jié)能降耗系統(tǒng)

基于長期主義的發(fā)展理念,“雙童”2004年開始持續(xù)在廠區(qū)內(nèi)建成水資源循環(huán)回用系統(tǒng)、熱循環(huán)回收處理系統(tǒng)、廠區(qū)海綿城市建設(shè)等“碳中和”經(jīng)營模式,每年為公司節(jié)省了500多萬的生產(chǎn)成本。這也讓“雙童”成為義烏市首家“國家級綠色工廠”

目前主要是通過講解景觀魚池來讓學(xué)員們了解“雙童”在節(jié)能降耗方面的布局情況,這魚池可暗含玄機(jī),是廢水循環(huán)和和中水回用系統(tǒng)。這些為企業(yè)省了“大錢”的節(jié)能降耗系統(tǒng),讓不少學(xué)員為之驚嘆。

講解員在和學(xué)員們介紹“雙童”的雨水收集系統(tǒng)


Part.5

百米文化長廊
百米文化長廊,用文字與圖片記錄“雙童”不同階段的生長。其內(nèi)容涵蓋了義烏市場環(huán)境的發(fā)展變化,董事長樓仲平的創(chuàng)業(yè)故事,雙童成長歷程與經(jīng)營理念等內(nèi)容,情節(jié)跌宕起伏,妙趣橫生。

學(xué)員們一步步走過文化長廊,更加身臨其境的地感受,隨時間的流逝,“雙童”的逐步成長與演變。

“雙童”百米文化長廊的精彩內(nèi)容
讓人不禁駐足停留

Part.6

精細(xì)化管理車間

在參觀通道上,即便是有一玻璃之隔,也能夠清楚的看到“雙童”全生物可降解車間的生產(chǎn)工藝流程。“雙童”精細(xì)化管理背后的產(chǎn)品制作工序,無不面向觀眾介紹“雙童”獨(dú)特的產(chǎn)品文化。

“雙童”全封閉無塵吸管車間

Part.7

空中生態(tài)園

這是一個“長”在屋頂約5000㎡的空中生態(tài)園,也是“雙童”的另一張名片!這里有100多種花卉和200多棵果樹,現(xiàn)在正是蓮葉田田,楊梅掛滿枝頭的季節(jié)!此外空中魚塘、空中籃球場、空中學(xué)習(xí)吧,將給你極致的田園體驗(yàn)!


趕巧了不是!空中生態(tài)園的梨子成熟啦~

Part.8

精彩互動

游學(xué)的最后是交流互動環(huán)節(jié),“雙童”董事長樓仲平與大家現(xiàn)場分享“雙童”發(fā)展三十年的歷程,并以問答互動的形式展開,為學(xué)員們解答參觀過程中疑惑的問題。在你來我往的“思維碰撞”過程中,避免走馬觀花,找到“雙童”經(jīng)營過程中的科學(xué)管理邏輯,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)思維的升階!


在互動環(huán)節(jié)的“思想碰撞”中
助力創(chuàng)業(yè)者持續(xù)成長

以往學(xué)員感悟

一直以來,學(xué)員們通過游學(xué)對“雙童”有了更深了解的同時,也在整個學(xué)習(xí)的過程中找到了自己對企業(yè)經(jīng)營的答案!




往期學(xué)員們真誠的感悟反饋


現(xiàn)在,雙童研學(xué)中心已開辟更多條不同主題的游學(xué)路線,如節(jié)能降耗主題路線、自主制創(chuàng)業(yè)裂變主題路線、精益管理主題路線等等,滿足各類意向?qū)W員的個性化需求,歡迎咨詢!


雙童研學(xué)中心


“雙童”第十創(chuàng)業(yè)體——雙童研學(xué)中心,于2023年3月成立。一直以來,“雙童”獨(dú)特的企業(yè)經(jīng)營理念,吸引了眾多社會關(guān)注,每年都有大量的社會組織和高校團(tuán)體等前來調(diào)研參觀。為更好地賦能,組建了雙童研學(xué)中心,系統(tǒng)化為更多對雙童模式感興趣的人們提供場景學(xué)習(xí)。

 
 
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