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雙童:食堂為何始終不對外承包?是背后這套采購機(jī)制確保600員工吃飽喝好!攝像頭
時間:2022-11-11    來源:文宣科     閱讀3597次   

吸管妞導(dǎo)讀


或許很多人都以為“雙童”600多人的工廠食堂是對外承包的。其實(shí),近三十年間,“雙童”食堂從未外包。這是為什么呢?


原因就在于,比起做“甩手掌柜”,“雙童”更愿意企業(yè)自身對員工的飲食負(fù)責(zé),不僅要讓大家吃得好,更要吃得放心!為此,“雙童”搭建了完善的食堂管理機(jī)制,確保烹飪出健康安全的美食。下面,就讓吸管妞帶大家一起看看最為關(guān)鍵的食材采購及儲存流程吧!


人性化、規(guī)范化的采購流程


大部分員工餐廳在采購食材時,都會選擇找食材配送公司合作,配菜上門。這一選擇雖然能夠減少企業(yè)的管理負(fù)擔(dān)。但從長期來看,企業(yè)內(nèi)部容易出現(xiàn)營私舞弊,不按照流程,以次充好,貨價不符的情況。

每次要采購幾箱雞蛋

廚師長正在確定開票信息


考慮到這一問題,“雙童”員工餐廳采取自行采購食材的形式,由各部門推選出11名員工代表輪流當(dāng)值,與廚師長、司機(jī)、后勤科室人員組成“采購小分隊(duì)”一同采購。以此來對,采購流程和采購食材的新鮮程度進(jìn)行把控。

這樣讓員工輪流的當(dāng)值采購的機(jī)制。一方面,能夠讓員工提高采購效率、防范采購風(fēng)險,起到有效監(jiān)督、防止腐敗作用。另一方面,也能保證員工需求和意見反饋得到最大程度上的滿足,讓員工能夠切身感受到企業(yè)的用心經(jīng)營。

各種菜品都會在現(xiàn)場精心挑選,如采購魚類會選擇活魚


采購日程前,后勤科室人員還會根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,敲定下之后15天的食材采購價。為了更好地控制成本,后勤科室人員在定價后的次日,還會到周邊市場調(diào)研,進(jìn)行二次詢價,對調(diào)研的食材價格重新進(jìn)行評估。

在采購過程中,往往凌晨5點(diǎn)天還沒亮,采購小分隊(duì)就會出發(fā)到農(nóng)貿(mào)市場,既為了采購新鮮的食材,也為了與供應(yīng)商爭取合理的采購價格。


雞鴨肉類每種都得買上100多斤


大米主食和配料可以大量購入,但要采購五、六百號人的菜,可不能大包大攬。因?yàn)槭巢囊η笮迈r。即便食堂倉庫是有冷庫的,也要盡可能地保證最好的狀態(tài)。


采購現(xiàn)場,每一種菜品都要經(jīng)過廚師長嚴(yán)格的檢查,不僅是要對品種進(jìn)行對比,選出最好吃的種類,還要考量菜品的質(zhì)量,外觀得要好看,不管是西紅柿還是土豆都要有“顏值”。


廚師長對花菜的外觀進(jìn)行檢查

除此之外,食品安全是員工最基本的訴求,也是后勤團(tuán)隊(duì)工作的著力點(diǎn)。在小分隊(duì)采購過程中,還需要根據(jù)《雙童食堂食材采購標(biāo)準(zhǔn)》,對供應(yīng)商的《生產(chǎn)營業(yè)執(zhí)照》、《食品流通許可證》和《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查合格證》等相關(guān)證件進(jìn)行考察,然后根據(jù)價格高低、質(zhì)量優(yōu)劣進(jìn)行篩選,從而選擇出最符合食堂需求的原材料。


食堂師傅正在對驗(yàn)收回來的菜品進(jìn)行登記

細(xì)致入微的食材儲存管理


采購結(jié)束后,后勤人員還要保證食材的儲存安全,否則再新鮮的食材也不能真正變成健康的菜肴。后勤團(tuán)隊(duì)把食材采購回來后,會按照葷菜、常規(guī)食材、食材消耗品分類分開進(jìn)行保存。


其中采購入庫的魚、肉等易腐爛變質(zhì)的葷菜必須分區(qū)妥善保存在冰箱中,新鮮蔬菜與米、面等主食原料分開存放;除了常規(guī)的食材分開存放外,食用油、大米、面粉、面條、調(diào)味料等食材消耗品,進(jìn)行分類、分架、隔墻、離地存放。


儲藏室里食材整齊地擺放


這些食材前期經(jīng)過滅鼠滅蠅的安全處理,后期儲存也做到通光、通風(fēng)。使用過程中,嚴(yán)格按照“先進(jìn)先出”的原則,保證同一批次的食材在半個月之內(nèi)必須用完,決不使用過期變質(zhì)的食材。此外,每個月定期抽檢倉庫的食材,確保食材沒有變質(zhì)過期。


“雙童”健康美味的員工餐獲得一致認(rèn)可



從員工餐廳的管理背后可以窺見“雙童”在職業(yè)化文化土壤的建設(shè)過程中,秉承著一個不成文的原則:“雙童”始終高度重視員工的餐飲保障和服務(wù)工作,堅(jiān)持認(rèn)為善待員工就是善待企業(yè),關(guān)愛員工就是關(guān)愛企業(yè),提升員工就是提升企業(yè)。


“雙童”后勤餐飲團(tuán)隊(duì)合影

 
 
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