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【“雙童”一家人特輯】“吸管妞”特輯,為“雙童”代言的背后,妞是如何成為“吸管妞”的?
時間:2021-5-18    來源:雙童吸管     閱讀3328次   

如果問在雙童誰的人氣最高?想必吸管妞一定逃不出前三名啦!無論在學習會、年度聚餐或者是各種員工活動的主持策劃中,都能看到吸管妞的身影。她就是我們的文宣科主管周上。雙童的企業(yè)文化一直是外界關(guān)注的亮點,而吸管妞、吸管君這些擬人的稱謂,不僅僅是傳播企業(yè)文化的背后推手,更是成為了企業(yè)文化的一部分!


主持學習會的周上主管


拍攝吸管宣傳照片,是不是很上鏡呀!


2013年,浙江傳媒學院畢業(yè)的吸管妞抱著體驗網(wǎng)上應聘的心態(tài),在人才網(wǎng)上看到了雙童招聘微博管理員的信息,與雙童結(jié)緣。由當家人樓總親自面試后開始了她的第一份工作。有著新聞專業(yè)背景的她很快將專業(yè)所學融入到了新媒體運營的工作中,慢慢地開啟了她在雙童的職業(yè)生涯。


吸管妞畢業(yè)留念


其實,吸管妞剛來的時候,雙童并沒有文宣科這個部門,而是樓總管轄的一個文宣小組,有兩個人負責運營雙童的官方微博和樓總的個人微博。當時,微信已經(jīng)慢慢成為了主要的網(wǎng)絡(luò)通訊工具之一。吸管妞判斷微信將是一個很好的企業(yè)文化宣傳平臺。和樓總溝通后,雙童的微信公眾平臺于2013年下半年正式開通運營,每天堅持更新原創(chuàng)微信,成為了義烏企業(yè)中運營得最好的微信公眾號之一。



文宣團隊創(chuàng)意合影


為了將企業(yè)文化更多地影響內(nèi)部,她相續(xù)開辟了宣傳欄、員工活動、社團組織等內(nèi)部文化工作,通過各類豐富精彩的文體活動、知識競賽來潛移默化地影響員工的意識形態(tài),提升員工的素質(zhì)和幸福感。2014年,文宣科正式成立,吸管妞也被提升為文宣主管。


主持國慶晚會


臺球社團活動


五一“奔跑吧雙童”活動



企業(yè)宣傳欄


談話間,吸管妞一再強調(diào)自己有多幸運?!拔乙划厴I(yè)就遇見了如此契合的企業(yè),以及如此重視企業(yè)文化的老板。樓總把我?guī)г谏磉吪囵B(yǎng),方方面面都在影響著我,也對我比其它員工更加嚴格。有時候會有挫敗感,但是仔細想想,自己確實需要進一步的提升。真的很慶幸可以留在樓總身邊學習?!?/span>


吸管妞的朋友圈


時間過得很快,誤打誤撞進入雙童的吸管妞如今也已經(jīng)通過三年的時間成長為一個部門的主管。最近她也簽下了未來三年的合同,意味著她將一個女孩子最美好的年紀都留在了這里,她稱這是“最大的幸運”。而未來三年,吸管妞的目標是將企業(yè)文化做得更深更廣,讓雙童的企業(yè)文化成為中小企業(yè)的標桿!親們,如果你支持吸管妞的話,請分享點贊喲!

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