在雙童的行政樓走道上，掛著七八十塊的榮譽牌匾，這塊榮譽墻一直都讓雙童人引以為傲！近日，我們的榮譽墻又多了一塊榮譽牌——“義烏市‘職工三滿意’示范企業(yè)”。
話說這職工“三滿意”，到底是哪三滿意呢？吸管妞就和大家詳細(xì)說說我們雙童的“三滿意”工作吧！
（1）、職工滿意食堂。由于受土地限制，我們的食堂其實并不大。不過，公司卻對食堂問題十分重視。早在2008年，我們就將原本外包的食堂收了回來，劃歸公司后勤部門自主管理，聘請了一個專業(yè)的后勤團隊。員工一天四餐包括夜宵都可以在這里解決,伙食標(biāo)準(zhǔn)是每天15元,每月450元。平時員工就餐標(biāo)準(zhǔn)為兩素一葷一湯，并且分設(shè)了兩個窗口，分為辣與不辣，照顧到了來自五湖四海不同口味的員工們。
看，這就是我們的食堂，寬敞明亮吧！
后勤人員正在緊張準(zhǔn)備午餐
在我們的食堂，還有一個小超市給大家服務(wù)呢！
一葷兩素，分為辣口味和不辣口味，不錯吧？
每天的食堂窗口，都會排起老長的隊伍……
這位姑娘一定是吃貨，笑得可真開心！
每到吃飯時間，食堂里人聲鼎沸，大家伙樂樂呵呵地坐在一起享用美食，這是工作之余最享受的一刻……你說，這能不滿意嗎？
(2)、職工滿意宿舍。2004年，雙童基于企業(yè)留人環(huán)境改變和提升，一次性投資1600萬元對260間員工宿舍進(jìn)行裝修。員工宿舍的裝修完全是按照三星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)來實施的,這些年,無數(shù)媒體和同行來這里參觀學(xué)習(xí)。普通職工4—6人的單間，技術(shù)員和夫妻職工兩人的單間，中高層管理人員擁有廚衛(wèi)齊全的套間，有洗衣房和衛(wèi)生間,員工什么也不用帶,拎包入住就行了。甚至也不用專門花時間去打掃衛(wèi)生,每個樓層都有兩個阿姨專門幫他們洗衣服、搞清潔。雙童提供職工免費的工作服、床單、床被、床套、枕頭、墊被、毛巾、茶杯、洗手液等，宿舍衛(wèi)生由阿姨專人打掃。
干凈整潔的寢室走廊通道
集體寢室四人間
行政單間
集體寢室雙人間
行政套間
寬敞的洗衣間
寢室安全指南及疏散指示和寢室配置設(shè)備價目表
一次性配齊的格力空調(diào)
（3）、職工滿意盥洗室。所有房間都帶有豪華衛(wèi)生間，配有全套的衛(wèi)生潔具，24小時免費供應(yīng)熱水洗澡和純凈水。我們所有的設(shè)施都是“一步到位”,用的名牌瓷磚、大理石臺面、科勒水龍頭,甚至宿舍衛(wèi)生間的銅掛鉤也是100多元一個。經(jīng)常有人這么問當(dāng)家人：都是員工用的東西，干嘛要這么好？當(dāng)家人回答，辦企業(yè)如果只考慮眼前利益，當(dāng)然是投入越少越少，但從長計議，用五十年的周期計算成本，越是低劣的投入，產(chǎn)生的邊際成本就越大，一次性給員工投入更高質(zhì)量的軟硬件設(shè)施，從管理上講，成本反而更低。所以這么多年過來，雙童沒有壞過一個水龍頭！
遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去，衛(wèi)生間也是干凈整潔的哦！
排列有序的員工衛(wèi)生間大理石臺面
每個衛(wèi)生間都是由阿姨每天進(jìn)行清潔打掃
公司衛(wèi)生間的水龍頭全部采用一線品牌，幾百元一個。十幾年過來，雙童的水龍頭沒有壞過一個！
今年，我們又開始改造公司的無線網(wǎng)絡(luò)，雙童整個行政樓已經(jīng)全部完成了無線WIFI全覆蓋，接下來我們的目標(biāo)是建立職工休閑茶吧。實踐證明，雙童十多年的堅持已經(jīng)形成了一種良性循環(huán)：企業(yè)投入、環(huán)境改善、員工珍惜、習(xí)慣改變、素養(yǎng)提升、品質(zhì)穩(wěn)定、效益增長，雙童長期的資源投入得到了充分的回報！所以說，這樣的資源投入，即得到了員工的滿意，也得到了不錯的效益回報，何樂而不為呢？
