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太勵(lì)志!“雙童吸管”CEO竟然是個(gè)外地30歲小伙子
時(shí)間:2016-1-14    來源:雙童吸管     閱讀3295次   

  一直以來,義烏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不止步,在各行各業(yè)涌現(xiàn)了一大批創(chuàng)業(yè)精英。他們張創(chuàng)新之翅,遨翔在義烏這片創(chuàng)業(yè)熱土之上,書寫了不少勵(lì)志感人的故事。為此,中共義烏市宣傳部、共青團(tuán)義烏市委、義烏市婦女聯(lián)合會(huì)、義烏市工商聯(lián)合會(huì)、義烏市外事和僑務(wù)辦公室聯(lián)合推出“2015‘義烏創(chuàng)業(yè)新銳評(píng)選暨尋找與義烏共成長創(chuàng)業(yè)青年大型新聞行動(dòng)活動(dòng),尋找身邊創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的典型,以進(jìn)一步弘揚(yáng)雞毛換糖精神,激發(fā)新一代義烏人的創(chuàng)業(yè)激情和斗志!

 

 “我叫李二橋,在雙童吸管公司工作已是第14個(gè)年頭。前天下午,面對(duì)媒體采訪,李二橋開門見山地說。

  作為雙童吸管的CEO,今年剛滿30歲的李二橋,講話條理清晰又不失謙虛。

  不僅我,我哥李橋,還有我妻子、我嫂子都在雙童吸管上班,他們的工作年限也都超過了10年。在李二橋看來,雙童就是他的家,義烏早已成為第二故鄉(xiāng)。而作為一名外來建設(shè)者,他的14年成長路,也詮釋了一個(gè)年輕人不屈不撓的自我奮斗開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神。

在車間一待就是四五年;肯鉆研業(yè)務(wù),銳意創(chuàng)新

   采訪中,李二橋?qū)⒆约旱某砷L史,歸結(jié)為自我創(chuàng)業(yè)。因?yàn)槔疃蜃陨韺W(xué)歷不高,只有初中文憑。他依然記得14年前的那個(gè)秋天,他從安徽蚌埠一個(gè)小縣城初中畢業(yè)后,在合肥一個(gè)電腦學(xué)校學(xué)了一段時(shí)間計(jì)算機(jī)知識(shí),然后只身來義烏闖蕩。

  他在義烏找啊找,但壓根找不到很好的工作。后來還是在哥哥的介紹下,在義烏雙童吸管公司做了一名車間普工。當(dāng)時(shí),雙童還不是大公司,也沒有拿到中國馳名商標(biāo)。李二橋壓根想不到,多年后,他會(huì)成為這家公司的高管。

  在雙童公司董事長樓仲平看來,李二橋身上有不少優(yōu)點(diǎn),比如不太計(jì)較眼前利益,會(huì)鉆研技術(shù),有一股韌勁等。

  說李二橋吃苦耐勞會(huì)鉆研,看他在車間勤勤懇懇一待四五年,就可見一斑。

  從20019月進(jìn)入公司后,李二橋先后做過在車間整理吸管的理管工、包裝工,20028月開始在車間當(dāng)統(tǒng)計(jì)員,相當(dāng)于是現(xiàn)在的倉管員,要負(fù)責(zé)吸管的數(shù)量統(tǒng)計(jì)和入庫搬運(yùn)。2003年成為吸管車間班組長,直到20058月成為公司品質(zhì)管理部主任。品質(zhì)管理部主要負(fù)責(zé)吸管的質(zhì)量檢查、出廠驗(yàn)貨,事實(shí)上還是在車間。李二橋說,從此之后,他開始了解公司的技術(shù)、生產(chǎn)工藝等方方面面,一年之后,他對(duì)美國、日本等各個(gè)國家對(duì)進(jìn)口吸管的標(biāo)準(zhǔn)限制和要求已熟稔在心。

  說李二橋有一股韌勁一點(diǎn)也不為過,2008年,一次性塑料產(chǎn)品的白色污染問題初步顯現(xiàn),國家對(duì)于可降解材料料的應(yīng)用和發(fā)展大力推動(dòng),在此背景下,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),研發(fā)可降解吸管,經(jīng)過兩年多的艱辛付出,完成了義烏市科技攻關(guān)項(xiàng)目光生物聚乳酸降解吸管的研發(fā),為之后解決吸管的白色污染問題、行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展拓寬了方向,推動(dòng)了吸管行業(yè)的價(jià)值提升。

  2014年正式實(shí)施的國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《聚乳酸冷飲吸管》,李二橋就是其中最主要的起草人。

我的價(jià)值來自于奮斗;也來自于與公司、義烏共成長

  這些年來,李二橋的身份職務(wù)還有很多,雙童公司的品管部副總經(jīng)理、副廠長、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理,直到今年5月底,他被任命為公司總經(jīng)理,就是俗稱的公司CEO

  這些年,李二橋不僅參加了大專自學(xué)考試,也參加了浙江大學(xué)EMBA的課程學(xué)習(xí),不斷自我提升。從2010年以來,雙童公司的哈哈吸管、愛心吸管、風(fēng)車吸管小鳥吸管等系列新產(chǎn)品的推出,也都凝結(jié)了他的汗水。目前,我們雙童申請(qǐng)專利100多項(xiàng),其中發(fā)明專利11項(xiàng),實(shí)用新型專利55項(xiàng),外觀專利65項(xiàng)。李二橋自豪地說。如今,他還有一個(gè)以自己名字命名的金華市級(jí)職業(yè)技能大賽的工作室———李二橋工作室。

  2011年春天,擔(dān)任副廠長后,在樓仲平的支持下,李二橋大刀闊斧地對(duì)公司管理進(jìn)行了改革:取消所有對(duì)工人的罰款規(guī)定,代以對(duì)優(yōu)秀表現(xiàn)給予鼓勵(lì)和表揚(yáng);強(qiáng)調(diào)了技術(shù)人員的工作職能,要求他們?nèi)ε浜宪囬g的生產(chǎn)……

  采訪中,有人問他,這么多年,你在雙童一步步成長,是否曾遇到有人來挖角,或者你是否曾想過自己創(chuàng)業(yè),出去闖一闖?

  對(duì)此,李二橋沉靜地回答,在2006年前后一段時(shí)間,根據(jù)董事長樓仲平的安排,他開始接觸到了整個(gè)工廠的運(yùn)轉(zhuǎn)和管理,包括公司從何處進(jìn)原材料、生產(chǎn)工藝流程是怎么樣的等等一整套模式,他都接觸到了,要說離開雙童,這是最合適的時(shí)機(jī),但他表示自己從沒想過要單飛。

  我在雙童,一直在不斷成長。尤其最近這5年,我跟隨在董事長樓仲平的身邊,成長快速。在李二橋眼中,他對(duì)創(chuàng)業(yè)有另一種理解,那就是與企業(yè)、與吸管這個(gè)行業(yè)共同成長。

  用創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新來提供價(jià)值, 成為義烏一個(gè)青年標(biāo)桿。李二橋說,自己依然在路上。

來源:浙中新報(bào)

 

 

 
 
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