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【《浙中新報(bào)》推出勵(lì)志典范】安徽農(nóng)村小伙,從普工干到全球吸管王國(guó)CEO
時(shí)間:2015-9-8    來(lái)源:雙童吸管     閱讀3147次   

安徽農(nóng)村小伙 從普工干到全球吸管王國(guó)CEO

企業(yè)探索: 家族企業(yè) 接力棒若不交給子女,誰(shuí)來(lái)接班?

《浙中商報(bào)》記者:龔喜燕 錢(qián)關(guān)鍵

【導(dǎo)言】

從安徽蚌埠一個(gè)小縣城初中畢業(yè)的16歲農(nóng)村小伙,一步步從車(chē)間普工開(kāi)始,14年時(shí)間當(dāng)上了義烏知名企業(yè)的CEO。只要肯付出,沒(méi)有什么是不可能的。這個(gè)勵(lì)志哥值得點(diǎn)贊,更要為企業(yè)主的做法叫好。


14年前,剛從安徽蚌埠一個(gè)小縣城初中畢業(yè)的李二橋只身來(lái)到義烏,到了一家生產(chǎn)吸管的小企業(yè)當(dāng)一名小小的車(chē)間普工。他壓根想不到,10年后,這家名叫“雙童”的企業(yè)會(huì)成為行業(yè)老大,而在這個(gè)全球第一的吸管王國(guó)里,自己一沒(méi)學(xué)歷、背景,二沒(méi)特長(zhǎng),卻當(dāng)上了公司高管。

2001年剛到公司當(dāng)普通操作工時(shí)候的照片

上月底,在義烏市雙童日用品有限公司首個(gè)總經(jīng)理任命儀式上,當(dāng)家人樓仲平將聘書(shū)交到了30歲的李二橋手中。這個(gè)消息在業(yè)內(nèi)炸開(kāi)了鍋,“這么年輕就當(dāng)總經(jīng)理,行不行?”有多大能力擔(dān)多大擔(dān)子,在樓仲平看來(lái),他不是膽子大,也不是草率決定。能力并不是老板給的,而是靠他自己的努力和汗水,贏得了大家的信任?!袄疃虿粌H是CEO,將來(lái)干的好,也可能是公司的接班人?!睒侵倨秸f(shuō)。


“企業(yè)是有生理年齡的,不能等干不動(dòng)了再找接班人”

雙童公司創(chuàng)建于1993年,現(xiàn)有員工500多名,這家公司在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)———不僅是中國(guó)吸管行業(yè)唯一一個(gè)中國(guó)馳名商標(biāo),也是全球吸管行業(yè)的第一品牌,是吸管ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的主要制定者之一。

被冠以“吸管大王”美名的樓仲平如今已到了知天命的年齡,他曾想過(guò)讓公司上市,但思來(lái)想去,覺(jué)得股份制改革可能是更適合的路子。另一件懸在他心頭的大事,就是企業(yè)將來(lái)讓誰(shuí)來(lái)接班?

2003擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員時(shí)候的照片

2003年參加市文明衛(wèi)生監(jiān)督活動(dòng)照片

“企業(yè)是有生理年齡的,不可能等到我六七十歲,干不動(dòng)了再來(lái)找接班人?!彪m然像樓仲平這個(gè)年紀(jì)的義烏“創(chuàng)一代”企業(yè)主,大部分還在躬耕身行、埋頭賺錢(qián),但樓仲平未雨綢繆,覺(jué)得要看到企業(yè)“二代”接班問(wèn)題。他說(shuō),很多企二代,要么去海外留學(xué),要么找個(gè)輕松、安穩(wěn)的工作,未必適合接班。他的兒女也一樣,都有自己的興趣愛(ài)好和事業(yè)。再者,他希望將辛苦打拼的企業(yè)交給信得過(guò)、有能力的人來(lái)當(dāng)CEO,當(dāng)他的接班人。

2004年擔(dān)任班組長(zhǎng)時(shí)候的照片

45歲時(shí),我就開(kāi)始考慮公司接班人問(wèn)題,經(jīng)過(guò)5年學(xué)習(xí)、觀察、醞釀,如今終于跨出了關(guān)鍵一步?!睒侵倨秸f(shuō),現(xiàn)在完全讓這個(gè)30歲的年輕人來(lái)挑這么大個(gè)擔(dān)子,還有很長(zhǎng)一段路要走,但他相信對(duì)方會(huì)青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。

2005年6.5火災(zāi)受到嘉獎(jiǎng)表彰時(shí)候的照片


2005年8月受聘質(zhì)檢部主任后的工作照


“選擇李二橋,不是火箭提拔,企業(yè)交給這樣的人放心”

看似說(shuō)得輕松,但樓仲平選中李二橋,是經(jīng)過(guò)一番深思熟慮的。

1985年出生的李二橋,再過(guò)1個(gè)月就滿30周歲了。2001年9月,李二橋從老家初中畢業(yè)后,走進(jìn)了義烏雙童公司,一干就是14年。從普工做起,當(dāng)過(guò)包裝工、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)車(chē)間班長(zhǎng)、質(zhì)檢部主任、分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理,到如今的“二當(dāng)家”,他熟悉雙童的幾乎所有崗位。

2006年質(zhì)檢部崗位工作照片


2009年聘任副廠長(zhǎng)時(shí)的工作照片

沒(méi)學(xué)歷不要緊,實(shí)踐就是最好的老師。李二橋肯學(xué)習(xí)、愛(ài)鉆研,從零開(kāi)始一頭扎進(jìn)吸管行業(yè)。2008年,他帶頭完成義烏市科技攻關(guān)項(xiàng)目“生物質(zhì)聚乳酸降解吸管”的研發(fā),解決了吸管的環(huán)保污染問(wèn)題,同年還代表公司,帶隊(duì)參與制定《聚丙烯飲用吸管》等3個(gè)吸管行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2013年,他又奔赴夏威夷等地,參與制定吸管產(chǎn)品的ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)《聚丙烯吸管規(guī)范》的起草編制工作,使雙童成為了浙江省唯一由單一企業(yè)承擔(dān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)起草編制任務(wù)的中小企業(yè)。


2008年參與起草制定吸管?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)的照片

2012年西班牙巴塞羅那吸管ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)工作照片

2013年參加中國(guó)蘇州吸管ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)工作照片

在這個(gè)過(guò)程中,同是初中畢業(yè)、從最基層干起的樓仲平與他一路并肩而行,生出了惺惺相惜之感,既有意栽培,也在暗暗考察?!斑x擇李二橋,不是火箭提拔。我是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考量,尤其這4年,他跟我一個(gè)辦公室,我?guī)缀跆焯煸谟^察、了解這個(gè)小伙子。他勤奮、踏實(shí)、懂技術(shù),在公司任勞任怨,從未計(jì)較個(gè)人的眼前利益,這一點(diǎn)非常難能可貴,我覺(jué)得將企業(yè)交給這樣的人,放心?!闭f(shuō)著,樓仲平轉(zhuǎn)頭對(duì)李二橋說(shuō),“14年,不容易,你的發(fā)展就是企業(yè)的發(fā)展。”

2011年國(guó)慶晚會(huì)擔(dān)任主持人照片


“沒(méi)有秘訣,奮斗就是每天踏實(shí)工作”

對(duì)樓仲平的賞識(shí),李二橋銘記于心。在雙童一晃十余年,他從未萌生離開(kāi)的念頭。

他說(shuō),父母至今來(lái)過(guò)義烏5趟,每回都是小住。走前,父親總不忘交代一句:“兒子,你沒(méi)什么學(xué)歷,能力也不是很強(qiáng),只要雙童要你一天,你就在這安心干下去?!?/span>


2014年參加吸管ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)工作照片

李二橋把這句話牢牢記在了心里,也落實(shí)在了行動(dòng)上。他把全副精力放在工作上,最忙時(shí),曾一個(gè)月沒(méi)出過(guò)廠門(mén)。他說(shuō),剛進(jìn)公司那會(huì)兒,在車(chē)間當(dāng)普工和倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員,一干就是3年,21歲晉升為生產(chǎn)車(chē)間主任。他從沒(méi)有覺(jué)得這些工作卑微,相反,只要上司交代的任務(wù),他都盡心盡力干好,“我只有初中學(xué)歷,更要不斷學(xué)習(xí)?!?/span>

2009年到日本大阪企業(yè)學(xué)習(xí)交流的照片

他堅(jiān)信自己的選擇沒(méi)有錯(cuò),只要堅(jiān)持心中那份信念、那份執(zhí)著,付出總會(huì)有回報(bào)。

如今李二橋不僅買(mǎi)了車(chē),還在老家縣城買(mǎi)了房。妻子也是安徽蚌埠人,兩人在雙童相識(shí)并走到了一起,一家人就住在廠里。所以,對(duì)李二橋而言,“這不僅僅是一份工作,一家公司,更是一個(gè)溫暖的家。”他說(shuō),“企業(yè)的命運(yùn)就是我的命運(yùn)。我覺(jué)得,只有企業(yè)好了,我才能好?!?/span>

接過(guò)總經(jīng)理的擔(dān)子后,他有壓力更有動(dòng)力,暗自定下一個(gè)奮斗目標(biāo):要打造一個(gè)更精更強(qiáng)的雙童,不辜負(fù)老板和同事的信任。

在很多外來(lái)打工者看來(lái),李二橋或許是一個(gè)人生贏家、勵(lì)志典范,但在雙童員工眼中,李二橋很好地詮釋了“奮斗”這個(gè)詞:不是上刀山下火海,也不是天天喊口號(hào),而是每天踏實(shí)工作,做好每件小事,不拖拉不抱怨,不推卸不偷懶。


 
 
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