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雙童經營的指導思想——《雙童經營哲學》通過與會討論,馬上付稿印刷!
時間:2015-7-25    來源:雙童吸管     閱讀3827次   

今天上午,雙童召開了中高層管理人員的會議,特別針對雙童最新準備刊發(fā)的企業(yè)經營管理指南《雙童經營哲學》進行全體審核,通過三個小時的討論和審閱,《雙童經營哲學》最終定稿,并即將投入印刷和使用。

先讓大家看看我們精美的封面吧!


首先,《雙童經營哲學》的開篇,就是美國現(xiàn)代管理學之父彼得德魯克所寫的《什么是“企業(yè)經營哲學”》,通過他的講解闡述,使我們明白企業(yè)經營哲學的重要性。

這本書,討論的也是我們企業(yè)最基本的東西:企業(yè)是誰?企業(yè)做誰?企業(yè)要怎么做?企業(yè)經營管理的依據(jù)是什么?這些最基本的問題其實也是最重要的,一個企業(yè)如果不解決好這些問題,那么往往會迷失方向。


在《雙童經營哲學》中,共分為五章內容,分別為總則、理念系統(tǒng)、行為系統(tǒng)、繼任者培養(yǎng)、文化修訂。不論是企業(yè)的哪些行為,都可以從中找到依據(jù)和準則。

而這本《雙童經營哲學》并不是一成不變的,在最后一章中,它規(guī)定每五年都要對《雙童經營哲學》進行重新修訂。它必須通過反復的檢驗和修正,以符合不斷變化的外部環(huán)境和組織能力。


    實際上,這本書的編制學習過程也是雙童企業(yè)文化再升華和提升的過程。吸管妞相信,這本書成為一個“馬達”,不斷驅動雙童的發(fā)展和提升!

 
 
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