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金華首家!雙童”入圍“彼得·德魯克管理獎(jiǎng)”提名!2021紀(jì)念彼得·德魯克管理實(shí)踐研討會(huì)圓滿舉辦!
時(shí)間:2021-10-13    來(lái)源:     閱讀1663次   

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吸管妞導(dǎo)讀


9月25日,由機(jī)械工業(yè)出版社華章分社、南京大學(xué)商學(xué)院、領(lǐng)教工坊聯(lián)合主辦,安徽恒遠(yuǎn)集團(tuán)協(xié)辦,江蘇聚博文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、思謀會(huì)支持的2021紀(jì)念彼得·德魯克管理實(shí)踐研討會(huì)在黃山新華聯(lián)麗景酒店圓滿舉辦,100余位企業(yè)家與多位商學(xué)院院長(zhǎng)和管理專(zhuān)家出席此次研討會(huì)。“雙童”董事長(zhǎng)樓仲平也受邀赴會(huì),快跟隨吸管妞一起來(lái)看看精彩絕倫的現(xiàn)場(chǎng)吧!


2021紀(jì)念彼得·德魯克管理實(shí)踐研討會(huì)




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“雙童”入圍

獎(jiǎng)項(xiàng)Top20

管理沒(méi)有唯一正確的終極答案。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)總是在守住一些核心價(jià)值,在不斷適應(yīng)外部環(huán)境變化的張力中,這是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。為了讓企業(yè)管理者更好地理解和掌握德魯克博雅管理思想,鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)秀管理實(shí)踐的分享,促進(jìn)實(shí)踐界和學(xué)術(shù)界的交流和協(xié)作,紀(jì)念彼得·德魯克管理實(shí)踐研討會(huì)由此而生。


大會(huì)初始,主辦方就向大家公布了“紀(jì)念彼得·德魯克中國(guó)管理獎(jiǎng)”TOP20入圍企業(yè)名單,“雙童”成為了金華首家入圍該獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)。


入圍企業(yè)名單


隨后,在《卓有成效的管理者》譯者辛弘主持下,“雙童”董事長(zhǎng)樓仲平作為主要嘉賓,與幾位知名學(xué)者及業(yè)界精英,圍繞“卓越績(jī)效·人文精神”如何在企業(yè)里落地生根這一話題,展開(kāi)了深入探討。樓仲平結(jié)合多年企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以“雙童”的家文化為切入點(diǎn),闡述了管理的本質(zhì)應(yīng)該最大程度的去激發(fā)人的善意和潛能。人文精神在企業(yè)里的核心表現(xiàn)是成就員工,讓員工得以成長(zhǎng),因?yàn)槠髽I(yè)本身不可能是一個(gè)成長(zhǎng)的有機(jī)體,這個(gè)有機(jī)體的成長(zhǎng)需要依靠于員工成長(zhǎng)。

“雙童”樓仲平圍繞主題發(fā)表看法


本次研討會(huì),令現(xiàn)場(chǎng)每一位與會(huì)人員都收獲頗豐。相信這場(chǎng)“思維盛宴”不僅為學(xué)術(shù)界與企業(yè)界搭建了一個(gè)重要的溝通橋梁,也將實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)與進(jìn)步。

研討會(huì)合影照片

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研討會(huì)給予“雙童”展望未來(lái)新啟發(fā)

正如樓仲平經(jīng)常會(huì)說(shuō)的一句話:“所謂的必然,是其背后無(wú)數(shù)次偶然之間的連接”?!半p童”之所以能參與到這樣的盛會(huì)中來(lái),與我們自身多年來(lái)在經(jīng)營(yíng)模式上的不斷探索和迭代而引發(fā)的社會(huì)關(guān)注有著密不可分的關(guān)聯(lián)。

展望未來(lái),企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)是亙古不變的話題。未來(lái),雙童將在堅(jiān)定做好主業(yè)之外,持續(xù)探索制造業(yè)企業(yè)的平臺(tái)化發(fā)展前景,以自身實(shí)踐傳播德魯克管理思想的精華,相信終有一日能為中國(guó)企業(yè)的深化發(fā)展提供參考和借鑒意義!


關(guān)于紀(jì)念彼得·德魯克中國(guó)管理獎(jiǎng)






“紀(jì)念彼得·德魯克中國(guó)管理獎(jiǎng)”是由機(jī)械工業(yè)出版社華章分社、南京大學(xué)商學(xué)院和領(lǐng)教工坊聯(lián)合發(fā)起的非營(yíng)利性質(zhì)的公益項(xiàng)目,遵循“追求真理,持續(xù)學(xué)習(xí),誠(chéng)實(shí)正直,思行合一”的核心價(jià)值觀,致力于倡導(dǎo)德魯克博雅管理思想,推動(dòng)中國(guó)的管理進(jìn)步。





 
 
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