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“雙童”優(yōu)秀奮斗者月入八千的背后:原來(lái)不是員工不努力,而是激勵(lì)沒(méi)到位!
時(shí)間:2019-11-21    來(lái)源:文宣科     閱讀2335次   

吸管妞導(dǎo)讀

不知道你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),我們身邊總有那么一群人,無(wú)論在哪里工作,做什么崗位,都能成為優(yōu)秀員工。對(duì)此,你可能會(huì)感到很疑惑,大家都是一樣的環(huán)境,一樣的考核方式,為什么他們總能更勝一籌呢? 

 

迄今為止,“雙童”已舉辦了三屆優(yōu)秀奮斗者表彰大會(huì),每月都有許多優(yōu)秀奮斗者脫穎而出,是什么讓他們每月工資都比別人高出幾千元?今天就跟著吸管一起聽(tīng)聽(tīng)這些優(yōu)秀員工的奮斗故事! 

 

高工資都是奮斗出來(lái)的!


清晨6點(diǎn)多,整個(gè)口杯車(chē)間還空蕩蕩的,但有一個(gè)熟悉的身影已經(jīng)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在了崗位上,他就是口杯車(chē)間的開(kāi)機(jī)工——胡醫(yī)發(fā)。

 

9月份表彰大會(huì)上,胡醫(yī)發(fā)作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言:“公司開(kāi)展的競(jìng)賽給了我更多的鼓勵(lì)和信心,得到這樣的榮譽(yù),我感覺(jué)自己的奮斗得到了肯定,自己的工作得到了大家的支持,以后我會(huì)更加努力,做得比之前更好?!?/span>

 

 

胡醫(yī)發(fā)沒(méi)有食言,在10月份的競(jìng)賽當(dāng)中,他通過(guò)自己的努力獲得了一等獎(jiǎng)。算上這一次,胡醫(yī)發(fā)已經(jīng)是第三次在競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)了。從最初的三等獎(jiǎng)到現(xiàn)在的一等獎(jiǎng),胡醫(yī)發(fā)的工作水平在持續(xù)地精進(jìn)。在大家眼中,他是名副其實(shí)的優(yōu)秀奮斗者,讓我們?yōu)樗恼疲?/span>

更令人感到驚訝的是,胡醫(yī)發(fā)是在今年6月份才入職“雙童”的,短短幾個(gè)月的時(shí)間,很多人連崗位工作都還不是很熟悉,他卻已經(jīng)連續(xù)三次獲得了榮譽(yù)。

 


 

當(dāng)被問(wèn)及成為優(yōu)秀員工的“秘訣”之時(shí),胡醫(yī)發(fā)笑了:“哪里有什么秘訣,其實(shí)就是自己多做一點(diǎn),然后堅(jiān)持下去。剛來(lái)的時(shí)候?qū)C(jī)器不熟悉,我就跟著老員工,多看多學(xué)。8月份公司開(kāi)始競(jìng)賽之后,我每天比原來(lái)早半個(gè)多小時(shí)起床,想著多做點(diǎn)就能多掙錢(qián),這個(gè)月我獲得了第一名,拿到的獎(jiǎng)金都有我工資一半那么多了!”


原來(lái),那些令人羨慕的高工資,都來(lái)自于自己的拼搏與奮斗。當(dāng)然,像這樣通過(guò)自己不斷地努力奮斗而獲得高薪的“雙童”人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止胡醫(yī)發(fā)一個(gè):

 

二車(chē)間理管工趙運(yùn)響,9月份時(shí)獲得了二車(chē)間理管工競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。很多人都覺(jué)得能拿到三等獎(jiǎng)已經(jīng)很不錯(cuò)了,但他卻對(duì)自己有更高的要求,決心要在下個(gè)月拿到一等獎(jiǎng)。已經(jīng)獲獎(jiǎng)之后的自我突破是困難的,但他并沒(méi)有因此而退縮,而是在工作上加倍努力,在保證產(chǎn)量的同時(shí)更加關(guān)注質(zhì)量的把控,降低廢品率。在10月份,他如愿拿到了當(dāng)月的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。

 


三車(chē)間手包崗位的胡亞平,在前幾次競(jìng)賽中看到同事得獎(jiǎng)后,自己也想要爭(zhēng)得榮譽(yù)。于是她細(xì)心觀(guān)察優(yōu)秀員工的生產(chǎn)操作,找出自己與他人存在的差距,不斷優(yōu)化和完善自己的包裝技巧,短短幾個(gè)月內(nèi)進(jìn)步飛速,因而在競(jìng)賽中獲得了二等獎(jiǎng)的榮譽(yù)。

 


這樣的例子還有很多,每一位優(yōu)秀員工之所以能夠站上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),之所以能拿到高薪,都來(lái)自于他們的不懈努力,來(lái)自于他們每天的不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù),從而提高了產(chǎn)出效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

 

結(jié) 語(yǔ)


那些令人羨慕的高工資,都是員工自己奮斗出來(lái)的!而員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,企業(yè)要做的就是將心比心,理解員工的所想所需,給員工創(chuàng)造獲得高薪的機(jī)會(huì),讓優(yōu)秀的奮斗者獲得應(yīng)有的尊重和獎(jiǎng)勵(lì)!

 

 
 
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