2008年1月3日雙童公司工會(huì)組織工會(huì)代表和職工代表（76人）針對(duì)公司08年《員工手冊(cè)》的修訂頒布進(jìn)行討論表決，實(shí)際到會(huì)68人，經(jīng)過半天時(shí)間逐條逐句的討論，《員工手冊(cè)》各項(xiàng)條款最后一致得以通過，會(huì)議最后決定在1月5日正式發(fā)布執(zhí)行。
這是繼2007年12月29日下午工會(huì)代表和職工代表關(guān)于討論《員工手冊(cè)》條款的第二次會(huì)議，《員工手冊(cè)》的草稿經(jīng)過12月30日至1月2日4天時(shí)間在宣傳欄內(nèi)公布張貼，讓全體員工參與了《員工手冊(cè)》的充分討論，按照工會(huì)代表和職工代表的意見進(jìn)行修改完善。本《員工手冊(cè)》的出臺(tái)充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用，也讓職工代表們完全體會(huì)到每位員工都享有參與公司制定文件的權(quán)力。
2008年1月3日工會(huì)代表和職工代表在《員工手冊(cè)》表決會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
2007年12月29日工會(huì)代表和職工代表在《員工手冊(cè)》討論會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
2007年12月30日至2008年1月2日《員工手冊(cè)》討論稿公示期
