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新華社重磅關注:雙童“從不打官司”源于義烏良好的法治環(huán)境!義烏法院胡公益院長一行為企業(yè)送服務!
時間:2019-9-19    來源:文宣科     閱讀2301次   

吸管妞導讀

 

近日,“新華社”發(fā)布的一篇推文《浙江義烏“70法官服務70+企業(yè)”專項行動啟動》文章一上線,就引起了社會的廣泛關注,達到了30萬+的閱讀。

 

究竟這篇文章與“雙童”之間又有著什么聯(lián)系呢?快跟著吸管妞一起來看看吧!

 

9月9日下午,“70法官服務70+企業(yè),打造最佳營商環(huán)境”活動的啟動儀式后,義烏法院黨組書記、代院長胡公益帶領蘇溪法庭、知識產(chǎn)權庭、辦公室等部門負責人第一時間到達“雙童”,了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的司法需求及送司法服務。

 


 

良好的法治環(huán)境

讓雙童25年從未打過官司

 

義烏法院代院長胡公益一行到訪“雙童”,與“雙童”樓仲平和總經(jīng)理李二橋等在會議室進行了交流分享。

 


 

會上,胡公益院長也向樓仲平了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的司法需求,并贈送《民營企業(yè)經(jīng)營風險典型案例》手冊。同時,“雙童”樓仲平也對胡公益院長一行人的親自到訪、上門服務及贈送《民營企業(yè)經(jīng)營風險典型案例》手冊表示十分感謝! 


 

隨后,樓仲平也表示:企業(yè)的發(fā)展離不開穩(wěn)定、和諧、有序的法治環(huán)境,從而讓企業(yè)得到更公平的生存空間。正是基于義烏良好的法治環(huán)境、“雙童”經(jīng)營25年的過程中,從未打過一次官司,但并不意味著企業(yè)沒有經(jīng)營的法律風險。

 


 

實際上,“雙童”每年都會請相關的法律顧問到企業(yè)進行法律法規(guī)的普及和宣傳。此次義烏法院胡公益院長一行到訪“雙童”了解企業(yè)司法需求及送服務,也為企業(yè)的發(fā)展營造了良好法治環(huán)境,加強司法在企業(yè)產(chǎn)權保護方面的力度,用法律制度為企業(yè)的健康發(fā)展提供司法保障!




尤其是近年來,政府不斷地出臺了一系列支持、鼓勵、保護企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī),為企業(yè)健康發(fā)展注入了強大動力,同時,也為企業(yè)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境,從而讓“雙童”得以在良好的法治環(huán)境中實現(xiàn)良性發(fā)展、良性競爭,讓企業(yè)發(fā)展更具活力!


“雙童”對法律法規(guī)的高度重視

 

“雙童”25年從未打過官司除了良好的法治環(huán)境外,也源于企業(yè)對法律法規(guī)的學習及高度重視,從而規(guī)避了企業(yè)在經(jīng)營過程中潛在的法律風險,讓企業(yè)的運作得以有序化、規(guī)范化,將糾紛降低到最低限度。
因此,在“雙童”25年的發(fā)展過程中,不斷地推行一系列的作業(yè)規(guī)范制度文件,并為了健全管理制度和組織功能,制定了《雙童經(jīng)營哲學》,以及依據(jù)企業(yè)勞動人事法規(guī)和公司人事政策制定了《員工手冊》,防止管理的隨意性,保護職工的合法權益。
對于企業(yè)來講,好的企業(yè)制度能夠促進企業(yè)的發(fā)展,增強員工對企業(yè)的歸屬感,提高員工工作的積極性,降低企業(yè)的經(jīng)營運作成本,增強企業(yè)的競爭實力。




誠信經(jīng)營讓“雙童”健康發(fā)展

 

除了在良好的法治環(huán)境下及“雙童”對法律法規(guī)的高度重視外,企業(yè)誠信經(jīng)營也格外重要。

 

誠信,是企業(yè)安身立命的根本!對于企業(yè)自身而言,唯有按照誠信經(jīng)營、合法規(guī)范經(jīng)營、有序競爭的方式經(jīng)營企業(yè),才能有效避免市場中的法律風險,從而使企業(yè)長久健康發(fā)展。

 

“雙童”也是如此,在經(jīng)營過程中,對社會、對政府、對員工誠信、樹立誠信并傳播誠信,推動企業(yè)在良好的法治環(huán)境下,誠信經(jīng)營,健康發(fā)展!

 


 


 

胡公益院長一行參觀中國吸管博物館

 

“雙童”樓仲平與總經(jīng)理李二橋帶領胡公益院長一行來到中國吸管博物館。大家一起參觀了產(chǎn)品發(fā)展歷史展示區(qū)、吸管生產(chǎn)技術展示區(qū)、吸管產(chǎn)品形態(tài)展示區(qū)等各類吸管的展示區(qū)域,了解了吸管的發(fā)展與變遷。


 

一走進博物館內部,看到琳瑯滿目、形態(tài)各異的創(chuàng)新吸管時,胡公益院長贊嘆不已:“真是不簡單,沒想到一根小小的吸管竟然可以做出如此繁多的花樣!”

 


  

“雙童”標準化工作獲認可



在許多人的印象中,像吸管這樣的小商品很難做品牌,更沒有生產(chǎn)標準可言。所以,當大家來到吸管產(chǎn)業(yè)發(fā)展資料展示區(qū),看到“雙童”先后主導起草了吸管行業(yè)多個標準時,大家紛紛表示顛覆了他們對“小商品”的認知!

 

樓仲平又向大家介紹,吸管行業(yè)的第一個標準是在1997年由“雙童”起草制定,并且“雙童”在二十三年時間里完成了多項吸管行業(yè)的國家標準、國際標準。

聽完介紹后,胡公益院長也對“雙童”的標準化建設工作給予了高度認同,為“雙童”獲得全球吸管產(chǎn)業(yè)的標準制定權和行業(yè)話語權感到驕傲!

 



可降解吸管引關注



緊接著,來到可降解吸管展示區(qū)時,"雙童"樓仲平先向大家介紹了45天就可以化解成水和二氧化碳的“雙童”PLA生物質可降解吸管以及“雙童”紙質吸管。

 

 

除了上述的可降解吸管之外,樓仲平又帶大家來到“雙童”可降解吸管展示區(qū),向大家介紹“雙童”可食用淀粉吸管,他介紹道:“‘雙童’可食用淀粉吸管采用小麥、玉米等天然淀粉原料制成。最重要的是它可以短時間內在任何生態(tài)環(huán)境下完全自然化解,是目前代替塑料吸管消除白色污染最理想的產(chǎn)品之一!”

 

 

 

胡公益院長聽完介紹后,對這款綠色環(huán)保的可食用淀粉吸管稱贊連連。


 

 參觀完中國吸管博物館之后,義烏法院黨組書記、代院長胡公益一行人在樓仲平的帶領下參觀“雙童”公開、透明的行政辦公區(qū)。

 


 

在參觀行政辦公區(qū)的過程中,胡公益院長對樓仲平辦公桌背后的四個大字“以小博大 ”十分好奇。樓仲平也現(xiàn)場和大家分享了這四個大字的含義:

 


  


“雙童”樓仲平辦公桌后面的四個大字“以小博大”和“雙童”行政大廳的“成就另一種高度”連起來就是“雙童”的座右銘。

 

以小博大,成就另一種高度:用博大的胸懷把一件事情做好,不多元,不浮躁,不盲目攀比,將吸管做精做強,做到極致,從而去改變和提升整個吸管行業(yè)!

聽完樓仲平的介紹之后,大家恍然大悟,也對“一根吸管”以小博大的經(jīng)營理念表示了認可!

 



不知不覺中,胡公益院長一行在“雙童”參觀考察臨近結束。此次胡公益院長一行親自到訪“雙童”,為企業(yè)的健康發(fā)展提供了司法保障!今后,“雙童”也將再接再厲,以身作則,誠信經(jīng)營,在良好的法治環(huán)境下健康發(fā)展!

 
 
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