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90后員工如何脫穎而出?關(guān)鍵是學(xué)會(huì)這些溝通技巧!【“雙童”第246期學(xué)習(xí)會(huì)分享】
時(shí)間:2018-8-18    來(lái)源:文宣科     閱讀2941次   

現(xiàn)如今,

90后員工已是職場(chǎng)上的主力軍。

90后的我們,

個(gè)性張揚(yáng),追求平等,追求實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值……

身在職場(chǎng),90后員工卻常常忽視了溝通的重要性。

如何才能在工作上進(jìn)行有效溝通,

得到領(lǐng)導(dǎo)、客戶和同事的認(rèn)可呢?


       8月15日晚7:30,“雙童”第246期學(xué)習(xí)會(huì)在九樓閣正式開(kāi)講!

      本次學(xué)習(xí)會(huì)以“90后員工有效溝通技巧”為主題,大家共同學(xué)習(xí)職場(chǎng)管理專家徐劍老師《90后員工職業(yè)化塑造》課程!

學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)

如何做好溝通?


  如何才能有效溝通?溝通需從最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)開(kāi)始,積極的身體語(yǔ)言可以讓對(duì)方愿意和自己溝通,并決定和自己溝通是很愉快的事情。


  所以,作為90后一定要樹(shù)立良好的溝通素養(yǎng)。

 


溝通的八大特性:

  目的性:在每次溝通前要整理思想,有了目的才有前進(jìn)的方向。


  隨時(shí)性:和老板、同事、客戶溝通隨時(shí)隨地溝通。


  方向性:溝通中有向上溝通、平級(jí)溝通、向下溝通、和客戶的溝通,不同的溝通特性是不一樣的。


  多向性:我們傳遞信息的同時(shí)也要接受信息。


                                               


  主動(dòng)性:在溝通上,無(wú)論和老板、同事還是客戶,一定要學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通,不要等待他人找自己。


  策略性:凡事要講策略,才能取得好的效果。


  情緒性:善于掌控情緒,才能和他人更好的溝通。


  互賴性:溝通要考慮對(duì)方的感受及其他因素,只有相互配合溝通才能成功。

 

有效傾聽(tīng)


  有效傾聽(tīng)是最重要的溝通方式之一。有效的傾聽(tīng)可以幫助我們獲得重要信息,激發(fā)談話熱情,能夠發(fā)現(xiàn)說(shuō)話人的關(guān)鍵意圖,贏得他人的信任。


 


  最高級(jí)的傾聽(tīng)。指在專注性傾聽(tīng)上能夠換位思考,身臨其境的感受講話人的真實(shí)意圖。


 


  只有做到同理心傾聽(tīng),才能和他人產(chǎn)生共鳴,更容易和他人達(dá)成共識(shí)。

  同理心傾聽(tīng)的內(nèi)涵——五到:

  眼到——注視對(duì)方,用眼睛看。

  耳到——認(rèn)真傾聽(tīng),用耳朵聽(tīng)。

  心到——細(xì)心揣摩,用心揣摩。

  手到——配合手勢(shì),用手配合。

  口到——及時(shí)反饋,用嘴反饋。


  


  傾聽(tīng)的五個(gè)基本要素

  誠(chéng)心——抱著謙虛的態(tài)度去傾聽(tīng)。

  專心——仔細(xì)傾聽(tīng),一心一意。

  用心——善于抓住講話人的講話重點(diǎn)

  耐心——不要輕易插嘴。

  應(yīng)心——在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候予以鼓勵(lì)的回應(yīng)。

 

如何與上級(jí)進(jìn)行溝通


  職場(chǎng)取得成功的人,都是擅長(zhǎng)處理和上級(jí)關(guān)系的人。所以想要成就自我,要注意和上級(jí)的溝通,忽視溝通會(huì)將自身價(jià)值大打折扣。以下是幾項(xiàng)溝通原則:


                        

 

  1.平等原則

  以平等的眼光看待上級(jí),但是要注意不要認(rèn)為頂撞上級(jí)是應(yīng)該的,平等的基礎(chǔ)上要尊重。


  2.忠誠(chéng)原則

  學(xué)會(huì)忠誠(chéng),學(xué)會(huì)保守秘密。


  3.尊重原則

  要發(fā)自內(nèi)心的尊重上級(jí)。

 

  4.能力原則

  和上級(jí)溝通要學(xué)會(huì)展現(xiàn)自己的才華,體現(xiàn)自己的能力。

 

  


  5.信任原則

  學(xué)會(huì)信任自己的上級(jí),上級(jí)大部分都會(huì)考慮你的利益,都是公平合理的。


  6.渠道原則

  不同的事情通過(guò)不同的方式溝通。


  7.主動(dòng)原則

  如果覺(jué)得上級(jí)誤會(huì)了自己,或者不了解自己,要主動(dòng)去溝通。


  8.換位原則

  學(xué)會(huì)考慮公司和上級(jí)的利益,了解上級(jí)的出發(fā)點(diǎn)。

 

  9.誠(chéng)信原則

  和上級(jí)溝通是持續(xù)長(zhǎng)久的,一定要恪守誠(chéng)信,如實(shí)的報(bào)道工作。


  10.委屈原則

  很多80后90后不愿意承受委屈,這一定要學(xué)會(huì)承受委屈,才能成就大事。


結(jié) 語(yǔ)

  最后,徐劍老師也進(jìn)行了總結(jié):一個(gè)人只有注重工作能力和溝通能力,才能在職場(chǎng)當(dāng)中青云直上。所以,提升自己的溝通能力很重要,我們要學(xué)會(huì)樹(shù)立在溝通過(guò)程中積極的身體語(yǔ)言,并做到專注傾聽(tīng),這樣才能和對(duì)方更容易達(dá)成共識(shí)。

  親愛(ài)的粉絲們,你們有什么進(jìn)行有效溝通的好建議呢?快來(lái)留言和吸管妞互動(dòng)吧!

 
 
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